Analista de Remuneração

Join to apply for the Analista de Remuneração e Benefícios role at MARTResponsabilidadesRealizar estudos e análises de remuneração e benefíciosElaborar e implementar políticas de remuneraçãoRealizar pesquisas salariais e de mercadoAcompanhar indicadores de desempenho da área de RHParticipar de negociações sindicaisAtuar na elaboração de planos...

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NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão...

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME!Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 3000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução.Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam.Por aqui, temos como missão...

A Empresa Atuação nacional.Descrição da vagaDesenvolver e propor estruturas de remuneração estratégica baseadas em metodologia de composição total, incluindo remuneração base, benefícios, incentivos variáveis e programas de reconhecimento;Elaborar análises e estudos internos e de mercado para garantir que a empresa esteja alinhada às melhores...

A Empresa Atuação nacional.Descrição da vagaDesenvolver e propor estruturas de remuneração estratégica baseadas em metodologia de composição total, incluindo remuneração base, benefícios, incentivos variáveis e programas de reconhecimento;Elaborar análises e estudos internos e de mercado para garantir que a empresa esteja alinhada às melhores...

A EmpresaAtuação nacional.Descrição da vagaDesenvolver e propor estruturas de remuneração estratégica baseadas em metodologia de composição total, incluindo remuneração base, benefícios, incentivos variáveis e programas de reconhecimento;Elaborar análises e estudos internos e de mercado para garantir que a empresa esteja alinhada às melhores...

A pessoa **Analista de Remuneração e Desenvolvimento Organizacional** atuará em cargo de **nível Pleno **e, em resumo, deverá realizar a revisão e criação de planos de reestruturação do RH; gestão das descrições de cargos; revisão e criação de cargos; revisão e atualização de grades salariais; gerar relatórios mensais; atuar com proposta...

**Vaga para Belo Horizonte/MG - 44 horas semanais**: **Horário: Segunda a sexta de 08h as 18h** **Salário: Estamos trabalhando com pretensão salarial** **Atividades**: - Acompanhar quadro de salário; - Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos; - Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e...

Sobre a VagaEstamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Cargos e Salários, contribuindo diretamente para a valorização e retenção de talentos na organização. Suas principais responsabilidades incluem:Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais...