Analista HR Bp Sr

Somos um escritório de advocacia empresarial, que se destaca pela maneira objetiva, correta, moderna e eficaz de solucionar problemas de assessoria legal ao cliente.

Avaliamos e sugerimos o que é mais oportuno, inovador e necessário às empresas nacionais e internacionais, dando suporte a maximização dos resultados, eliminação de burocracia, formalismos desnecessários, com geração de bases éticas, transparentes e responsáveis.
**Responsabilidades e atribuições**
Atuar na área de Gente & Cultura, exercendo a liderança técnica; liderando técnicamente a construção de relacionamentos de confiança com as lideranças das áreas que atua; atuando de forma consultiva junto às lideranças, com vistas a garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas; liderando técnicamente o desenvolvimento dos times em que atua em parceria com a área Treinamento e Desenvolvimento/Recursos Humanos; assegurando a análise dos indicadores de desempenho, rotatividade, satisfação e assiduidade da/equipe, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
**Requisitos e qualificações**
- Acompanhar a jornada de profissionais lotados entre DF, GO, MT, RO e TO, sendo necessário realizar visitas presenciais com certa periodicidade;
- Apoiar na gestão do quadro de pessoal (headcount), se atentando para manter os dados e organograma da filial atualizados, junto a área de Remuneração;
- Apoiar e apresentar relatórios estratégicos com informações e dados de Gente, visando fornecer subsídios para tomadas de decisões e correções de políticas ou procedimento na área de G&C;
- Acompanhar as métricas e indicadores de desempenho das áreas clientes, avaliando o que tem ocorrido de acordo com o esperado e o que precisa de ajustes;
- Participar e contribuir nas etapas de alinhamento de perfil, avaliação e tomada de decisão do processo seletivo de contratações estratégicas, junto ao gestor da vaga;
- Contribuir com a área de Recrutamento e Seleção na criação de estratégias de atração e retenção de talentos;
- Aplicar os programas de integração e boas-vindas aos novos colaboradores, desde apresentação institucional da empresa até garantir a recepção na equipe requisitante, com todos os equipamentos e materiais necessários;
- Trabalhar em parceiras com todos os stakeholders, a fim de promover conexão entre as pessoas e negócio;
- Contribuir na criação e execução de ações de Gente e Cultura, como Engajamento, Endomarketing e Desenvolvimento Humano;
- Contribuir no diagnóstico de necessidades de treinamento e desenvolvimento, junto à área de DHO;
- Contribuir na disseminação da comunicação estratégica de metas e entregáveis para todos os níveis hierárquicos da empresa;
- Contribuir e executar ações de desenvolvimento de líderes para alto desempenho;
- Contribuir com gestores na construção de planos de ação para manutenção do clima da equipe;
- Garantir comunicação fluída e relações positivas com seus clientes internos, para trabalhar de forma proativa;
- Apoiar o processo de offboarding de colaboradores, desde a tomada de decisão, comunicação e realização da avaliação de experiência.
- Ser guardião da cultura, políticas e valores da NW, zelando pela reputação da empresa tanto para dentro quanto para fora;
- Apoiar processos de resolução de conflitos.

**Informações adicionais**
- Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Desejável pós graduação em áreas correlatas de RH (Concluído ou Cursando);
- Vivência na área como Business Partner;
- Pacote Office;
- Conhecimento generalista em subsistemas especialistas de RH: R&S, DHO, Gestão de Mudanças, Cultura, Gestão de Conflitos, Projetos e Endomarketing.

**SOMOS O MAIOR ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA DO BRASIL #SOMOSNW**

**Nelson Wilians Advogados**é, atualmente, um dos maiores escritórios de advocacia do Brasil, em **número de advogados**e **capilaridade, com estruturas físicas próprias** **em todas as capitais e nas principais cidades do interior**, esta característica ímpar nos possibilita ter uma atuação jurídica ágil, moderna e eficaz nas mais variadas áreas do Direito. Somos** aproximadamente 1.100 advogados associados e cerca de 657 mil processos ativos sob suas responsabilidades**.

Zelamos pelo **Padrão NW**, por isso investimos em: novos conhecimentos, recursos tecnológicos e na capacitação da nossa comunidade, por meio de um Programa de Universidade Corporativa, além de parceria com instituições de ensino renomadas.

Estamos no mercado há 25 anos, e somos reconhecidos pela atuação em todas as áreas do direito empresarial e por termos um amplo rol de clientes nacionais e internacionais nos mais diversos segmentos. Temos um dos melhores sistemas de gestão de processos do país, já testado e aprovado por nossos clientes.

Contribuir para uma sociedade mais justa exige que olhemos para dentro com atenção e responsabilidade. Pensando nisso, contamos com um Programa de Diversidade e Inclusão, onde realizamos a sensibilização