Empregos atuais relacionados a Gerente de Treinamento - São Paulo - AstraZeneca
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Gerente de Treinamento de Promotores
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo IEST Tempo inteiro R$84.000 - R$120.000 por anoInformações básicasEmpresa: Empresa de transporte, armazenagem e correioLocal: São Paulo, BrasilVaga: Gerente de Treinamento de PromotoresRequisitos aplicáveisFormação superior em Administração, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Experiência consolidada em treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais;Vivência em liderança...
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Gerente de Treinamento Fv
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil AstraZeneca Tempo inteiro**Gerente Treinamento de Vendas**:Capacitar e oferecer recursos que permitam acompanhar e garantir o desenvolvimento das Competências (hard & soft skills) de acordo com as estratégias da companhia e da BU em questão.**Responsabilidades**:- Capacitar a Força de Vendas na implementação das estratégias de negócios, desenvolver e operar programas e...
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Gerente de Treinamento de Restaurantes
Há 3 dias
Sao Paulo, Brasil Robert Half Tempo inteiroProjetar programas de treinamento adaptados às necessidades do restaurante... A Empresa Grupo de Restaurantes e Bares. Descrição da vaga Desenvolver e Implementar Programas de Treinamento; Projetar programas de treinamento adaptados às necessidades do restaurante, incluindo materiais de treinamento, recursos visuais e avaliações; Colaborar com os...
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Gerente De Dho E Treinamento
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Loftystyle Tempo inteiroFeitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação!US Group,...
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Gerente de recursos humanos
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroNa Samsung SDS, buscamos inspirar as pessoas com as melhores experiências para o bem da nossa sociedade e, para isso, precisamos abraçar a diversidade em todos os seus aspectos.Por isso, na Samsung SDS garantimos igualdade de tratamento e oportunidades na contratação, evitando preconceitos e estereótipos por qualquer motivo nos processos de acesso à...
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Gerente de Dho e Treinamento
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Lofty Style Tempo inteiroFeitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.**Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação!****US Group,**...
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Analista De Treinamento Comercial
Há 20 horas
São Paulo, Brasil Thermomatic do Brasil Tempo inteiroO Analista de Treinamento Comercial será responsável por planejar, conduzir e acompanhar treinamentos presenciais em lojas parceiras, direcionados a vendedores e gerentes, com foco em execução de loja, ações táticas e geração de valor comercial. Atuará como elo entre a estratégia da empresa e a performance no ponto de venda, garantindo...
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São Paulo, Brasil Mercado Livre Brasil Tempo inteiroGerente de Treinamento e Excelência Operacional - Mercado EnviosJoin to apply for the Gerente de Treinamento e Excelência Operacional - Mercado Envios role at Mercado Livre Brasil No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito! No Mercado...
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Analista De Treinamento
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Invicta Seg Tempo inteiro**Vaga de Emprego: Analista de Treinamento**Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento para se juntar ao nosso time na Invicta.Como Analista de Treinamento, você será responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções de treinamento que apoiem as metas de...
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Gerente de Treinamento
Há 7 dias
São Paulo, Brasil CTC Tempo inteiro**Responsabilidades**: - **Gestão de Projetos de Aprendizagem** Experiência sólida em liderar projetos de educação corporativa, desde o planejamento até a execução, incluindo gestão de cronogramas, recursos e orçamentos. - **Design Instrucional e Metodologias de Treinamento** Atuação com design instrucional, curadoria e revisão de conteúdos,...
Gerente de Treinamento
2 semanas atrás
O Gerente de Treinamento de Vendas na unidade de Respiratória e Imunologia da AstraZeneca atenderá a uma necessidade estratégica e crítica dentro do negócio, garantindo excelência no desenvolvimento do conhecimento e treinamento técnico e científico consistente e alinhado às estratégias comerciais e aos desenvolvimentos clínicos mais recentes.
Com reporte direto ao Gerente Nacional de Vendas, será responsável por todo o processo de desenvolvimento e implantação de uma jornada do conhecimento - um plano de aprendizagem nas doenças em que somos especialistas. Além disso, exercerá papel fundamental na identificação das necessidades do campo, engajando as equipes e seus líderes na construção de uma cultura de aprendizagem contínua, para oferecer o mais alto nível de suporte técnico e científico aos nossos stakeholders, colaborando decisivamente com a nossa missão de transformar a vida de pessoas com doenças raras.
**Responsabilidades**:
- Liderar, desenvolver e implementar uma jornada do conhecimento e treinamento para o time comercial e vendas da unidade R&I no Brasil;
- Desenvolver e ministrar treinamentos com base nas necessidades da Unidade de Negócios e suas marcas;
- Atuar como Learning Partner estratégico propondo ativamente soluções para desenvolvimento e engajamento das equipes na formação de uma cultura de aprendizagem contínua, inovação e criatividade;
- Atuar próximo da equipe de campo para dar suporte ao seu desenvolvimento e aprendizado, acompanhando a execução em campo para geração de insights e diagnóstico de necessidades de aprimoramento, estruturar e implementar planos de self-training, planos de ação específicos e propor indicadores de aprendizagem real world;
- Elaborar e implementar um calendário anual com iniciativas de avaliação do conhecimento através de certificação real life;
- Trabalhar em colaboração com Marketing, Área Médica, Comercial, BOPE, TI, RH, etc., para entender melhor as necessidades específicas e desenvolver planos, materiais e apresentações customizadas para as iniciativas de treinamento e desenvolvimento, conforme necessário;
- Implementar, liderar e facilitar treinamentos presenciais e remotos específicos, de acordo com a necessidade e o plano de desenvolvimento do conhecimento da unidade;
- Desenvolver e/ou revisar e aprovar o conteúdo de treinamento e ainda determinar as alterações, quando necessárias, e/ou trabalhar com fornecedores externos para projetar e criar novos conteúdos que visem o aumento do conhecimento na BU;
- Submeter à aprovação as iniciativas de treinamento local conforme necessário, através do processo de aprovação médica/marketing/legal/regulamentar;
- Atuar em colaboração com diferentes áreas da organização para assegurar o processo de onboarding adequado com foco em acelerar a integração e performance de novos colaboradores, incluindo a realização de todas as etapas presenciais e à distância;
- Relatar qualquer Evento de Farmacovigilância eventualmente discutido durante os treinamentos e garantir que a conformidade esteja na vanguarda de tudo o que fazemos.
**Habilidades/Experiência Essenciais**:
- Experiência na indústria farmacêutica em posições de treinamento de vendas (especialidades) - doenças respiratórias será um diferencial;
- Superior completo, preferencialmente em cursos da área da saúde;
- MBA ou Pós em áreas de Treinamento e Desenvolvimento será diferencial;
- Histórico comprovado de entrega de resultados fortes e consistentes durante a experiência de treinamento e/ou vendas;
- Inglês (preferencialmente) avançado.
Na AstraZeneca, você terá a oportunidade de ser inovador e criativo em um ambiente onde as diferenças são valorizadas. Junte-se a um lugar construído sobre inovação e criatividade, desenvolvendo a próxima geração de terapias. Faça parte de um ambiente onde mentes questionadoras nunca se acomodam até que novos insights sejam descobertos para desafiar convenções. Atuando com urgência, você será capacitado a assumir riscos inteligentes para ultrapassar limites. Comprometidos em fazer as escolhas certas para vencer, identificando oportunidades e desenvolvendo nossa resiliência para resolver desafios complexos.
Trabalhe com equipes que refletem a diversidade das comunidades em que operamos. Aqui, compartilhar e entender diferentes perspectivas é esperado. Permanecer conectado uns aos outros é como trabalhamos. Aproveitar nossas diferentes visões, experiências e forças é fundamental para desbloquear nossos planos para um crescimento líder na indústria, impulsionando-nos a alcançar novas soluções ousadas.
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