Gerente de Pessoas e Cultura

Há 6 dias


Sao Paulo, Brasil CASALE EQUIPAMENTOS Tempo inteiro

**Resumo do Cargo**: O Gerente de Pessoas e Cultura na Casale Equipamentos é responsável por liderar e gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal, desenvolvimento, comunicação interna, portaria, limpeza, refeitório, estrutura organizacional e segurança do trabalho dentro da empresa. Este papel desempenha um papel crucial na promoção de uma cultura organizacional positiva e no desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

**Responsabilidades e atribuições**:

- **Administração de Pessoal**: Supervisionar todos os processos relacionados à gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, contratação, integração, folha de pagamento, benefícios e registros de funcionários. Garantir o cumprimento das políticas internas da empresa, bem como das leis trabalhistas e regulamentos aplicáveis.
- **Desenvolvimento**: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores. Avaliar regularmente as necessidades de treinamento e identificar oportunidades de crescimento profissional para os funcionários.
- **Comunicação Interna**: Facilitar a comunicação eficaz entre os departamentos e níveis hierárquicos dentro da empresa. Implementar estratégias para promover uma cultura de transparência, colaboração e engajamento.
- **Portaria, Limpeza e Refeitório**: Supervisionar as operações da portaria para garantir a segurança e o controle de acesso às instalações. Gerenciar os serviços de limpeza para manter um ambiente de trabalho limpo, seguro e saudável. Coordenar as operações do refeitório, assegurando que os funcionários tenham acesso a refeições de qualidade e nutritivas.
- **Estrutura Organizacional**: Colaborar com os líderes de departamento para desenvolver e implementar estruturas organizacionais eficazes. Identificar oportunidades de melhoria na estrutura organizacional e propor soluções para aumentar a eficiência e a colaboração entre as equipes.
- **Segurança do Trabalho**: Garantir o cumprimento das normas e regulamentos de saúde e segurança no trabalho. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para prevenir acidentes e lesões no local de trabalho, além de promover uma cultura de segurança.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Escolaridade:

- Pós-Graduação completa (obrigatório)

**Experiência**:

- departamento pessoal (obrigatório)
- Treinamento e desenvolvimento (obrigatório)
- comunicação interna (obrigatório)
- liderança de equipes (obrigatório)
- segurança do trabalho (obrigatório)



  • Sao Paulo, Brasil AgileEngine Tempo inteiro

    **O que você vai fazer** - Pensar no RH como parceiro do negócio, procurando por novas maneiras de conduzir os processos para agregar valor à empresa - Identificar necessidades de aprendizado, desenvolvimento, cultura, satisfação e engajamento + implementar, coordenar e dar suporte à novas iniciativas para satisfazer tais necessidades dos colaboradores...


  • Sao Paulo, Brasil Imagem Gestão Tempo inteiro

    **Responsabilidades e atribuições** - Formalizar procedimentos, fluxos e políticas, relacionadas à Pessoas e Cultura, sendo o guardião dos mesmos; - Gerenciar a estrutura coorporativa de Pessoas e Cultura, a saber: Atração e Seleção. Remuneração e Benefícios e Educação Corporativa, com gestão direta dos coordenadores de cada área; -...


  • Sao Paulo, Brasil Instituto de Desenvolvimento e Gestão - IDG Tempo inteiro

    Estamos em busca de uma pessoa **Analista de Pessoas e Cultura Pleno **para atuar em nosso time de **Pessoas e Cultura Organizacional****Responsabilidades e atribuições****Como será o seu dia a dia**:- Conduzir todas as etapas que envolvem os processos de Atração & Seleção dos talentos e Treinamento & Desenvolvimento;- Acompanhar e desenvolver...

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    2 semanas atrás


    Sao Paulo, Brasil Telavita Tempo inteiro

    A **Telavita** está democratizando o acesso a um cuidado de saúde emocional de qualidade. Através de programas e protocolos personalizados, a Telavita ajuda seus clientes e pacientes na prevenção e no tratamento de transtornos de saúde mental. Os programas da Telavita acompanham os pacientes durante toda sua jornada de cuidado, desde o diagnóstico...

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    Sao Paulo, Brasil Telavita Tempo inteiro

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  • Gerente de Pessoas e Cultura

    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Imagem Gestão Tempo inteiro

    **Responsabilidades e atribuições**- Formalizar procedimentos, fluxos e políticas, relacionadas à Pessoas e Cultura, sendo o guardião dos mesmos;- Gerenciar a estrutura coorporativa de Pessoas e Cultura, a saber: Atração e Seleção. Remuneração e Benefícios e Educação Corporativa, com gestão direta dos coordenadores de cada área;- Assessorar...


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    **Seu futuro começa aqui!** Nosso propósito é o de encontrar, minerar e entregar os minerais mais importantes e essenciais ao planeta, que permitem ao mundo e à humanidade criar, inovar e prosperar. Para isso temos uma visão sobre a mineração em termos completos - pensando holisticamente e de maneira sustentável sobre como nossos negócios impactam...


  • Sao Paulo, Brasil Refuturiza Empregos Tempo inteiro

    A Cartão de Todos está selecionando Assistente de Pessoas e Cultura para atuar em Sertãozinho - SP. Se você se identifica com desafios e desenvolvimento de equipes, venha fazer parte do nosso time! Atividades e **Responsabilidades**: - Acompanhar e aprimorar projetos de desenvolvimento humano; - Atuar em parceria com a liderança para gestão da...


  • Sao Paulo, Brasil Aura Tempo inteiro

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  • Sao Paulo, Brasil Cartão de Todos - São José do Rio PretoSP Tempo inteiro

    Estamos em busca de um novo talento para assumir a função de **Assistente de Pessoas e Cultura**. Aqui no Cartão de TODOS franquia de **São José do Rio Preto - SP**, valorizamos a diversidade e acreditamos nas pessoas e como suas diferentes vivências tem o poder de nos tornar tão fortes e únicos quanto nossa marca. Valorizamos o **RESPEITO **e o...