Pessoa Analista de Estratégia de Relações Trabalhistas

A Pessoa Analista de Relações Trabalhistas e Sindicais está focado no controle de Riscos Trabalhistas, Gerenciamento de acordos coletivos: Controle de documentos / revisões de pagamentos, Escritura e atualização de textos.

Alta habilidade para promover parcerias com a área jurídica, Inovação e digitalização do processo das relações trabalhistas com foco em redução de riscos, Gestão de terceiros (conhecimento da lei, requisitos específicos, controle de sistemas e suporte de áreas contratantes).

Novas tendências de mercado para a Gestão de Relações Trabalhistas Visão estratégica da legislação trabalhista e de terceiros para melhoria de processos. Gestão de riscos da área, preparação de documentação e Gestão de Auditorias da área.
**Responsabilidades e atribuições**
A Pessoa Analista da area de Relações trabalhistas e sindicais tem como responsabiliade o controle e gestão dos Acordos Coletivos das Fábricas da Volkswagen do Brasil, o acompanhamento de legislação e cenário trabalhista que possam impactar nas politicas e acordos.

Padronização de procedimentos da área, controle e gestão de Auditorias internas e externas (exemplo OEA), controle do plano de contingência.

A Pessoa Analista da área deverá cuidar do comitê de Labor Lawsuites (Gestão de Riscos trabalhistas), fazer gestão de KPIs (custos de Processos, quantidade de Processos), controle e atualização de Instruções de Pagamento para a Folha de Pagamento.

Deverá propositivamente apresentar melhoras aos processos internos e promover parcerias com a area Jurídica para a digitalização de processos e redução de riscos atuais.

**Requisitos e qualificações**
- Formação em Direito com OAB Ativa
- Desejável Especialização em Direito Trabalhista / Relações Trabalhistas
- Inglês Intermediário
- Pacote Office Avançado
- Conhecimento em Sistemas Jurídicos (Sistema Mediador, Gestão de Terceiros)

**Informações adicionais** Nome do Cargo**:Pessoa Analista de Estratégia de Relações Trabalhistas

**Local de trabalho**: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido

**Benefícios**:
Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

VA

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.

A **Nossa Volkswagen** quer ser a cada dia mais **diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono.**O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.

“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.

Construa com a gente a **Nossa Volkswagen**

**Volkswagen tem compromisso com agenda ESG**

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)