Analista de Compliance Sênior

Descrição da empresa
**Sobre nós**

Somos uma empresa global, líder em serviços de informação, conhecida no restante do mundo como Experian. Nos grandes momentos da vida, como a compra de um carro, a ida de um filho para a faculdade ou mesmo a abertura e expansão de um negócio, estamos presentes para empoderar consumidores e clientes a administrarem seus dados com confiança.

Contamos com mais de 20.000 pessoas operando em mais de 44 países, e, ao investirmos nelas, em tecnologia e em inovação, podemos ajudar negócios a se transformar e comunidades a prosperar, permitindo que mais pessoas se sintam incluídas nas oportunidades disponíveis. É dessa forma que todos os dias entregamos o nosso propósito de criar um futuro melhor.

Venha descobrir um mundo inesperado com a gente.

Descrição da vaga
**Unidade de Negócio/ Vice-presidência**:Jurídico

**Área**:Compliance

Esta posição é responsável pelos processos relacionados ao programa de Compliance e pelas ações de melhoria contínua. Como parte disso, inclui-se o conhecimento e o acompanhamento das leis aplicáveis para a manutenção do programa e para a implementação e/ou suporte para a implementação de controles-chave relacionados a requisitos legais e ao cumprimento de políticas globais de Compliance ou relacionadas. Também, o entendimento do negócio para atuar de maneira consultiva junto às áreas da empresa sobre temas relacionados à Compliance e à gestão de riscos regulatórios, riscos reputacionais e riscos de terceiros.

**Quais serão suas principais entregas?**
- Atuação para a manutenção e o aprimoramento do Programa de Compliance.
- Entendimento do negócio para atuar de maneira consultiva junto às áreas da empresa sobre temas relacionados à Compliance, gestão de riscos regulatórios, de riscos de terceiros, de riscos reputacionais, etc.
- Formalização das análises realizadas, respeitando prazo e qualidade, com adequada classificação de risco e proposta de recomendações para mitigação de riscos sobre temas relacionados a políticas e procedimentos de Compliance.
- Acompanhamento das leis aplicáveis para a implementação e/ou suporte para a implementação de controles-chave relacionados a requisitos legais e ao cumprimento de políticas globais de Compliance ou relacionadas.
- Elaboração/análise de relatórios de due diligence de terceiros com avaliação/ classificação de risco e devidas recomendações.
- Atuação em ações de aculturamento referente à comunicação e treinamentos.
- Mapeamento de processos, controles e testes de controles.
- Atualização e reporte de indicadores.
- Acompanhamento de planos de ação até a resolução de problemas.
- Acompanhamento da implementação das políticas globais de Compliance.
- Elaboração e revisão de políticas e procedimentos.
- Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais.

**Como será o seu dia a dia?**
- Contato com diversas áreas da companhia que realizam consultas e pedem orientações sobre políticas e procedimentos relacionados a Compliance, além de temas que permeiam o Código de Conduta. O entendimento profundo da empresa e da Experian deverá ser uma construção contínua e inerente ao seu dia a dia.
- Responsável por acompanhar a evolução das tratativas e recomendações dadas por Compliance em diversos temas; propor planos de ação/correção; elaborar/revisar políticas e procedimentos; elaborar e realizar treinamentos.
- É fundamental conhecimento do negócio e habilidade de interpretação dos riscos de Compliance e dos riscos regulatórios, para testar, monitorar e propor ações para mitigação. Para esse desafio, buscamos pessoas comprometidas em atuar em parceria e em prol do negócio, para constante evolução da maturidade do Programa de Compliance.
- Responsável pelo plano de comunicação e conscientização sobre o Programa de Compliance com forte interação com os times de Comunicação Interna e RH.
- Construção e atualização de relatórios gerenciais/KPIs referentes à evolução do programa de Compliance, para reportes globais/locais.

Qualificações
**O que estamos buscando em você**
- Graduação completa em Direito. Desejável pós-graduação nas áreas de administração de empresas, tecnologia, finanças, segurança da informação ou áreas correlatas.
- Experiência anterior na área de Compliance, área de Riscos ou Auditoria. Desejável vivência em Big Four.
- Conhecimento avançados em pacote office, especialmente Excel, Power Point e outros.
- Conhecimento das ferramentas de avaliação de riscos de terceiros/Due Diligence.
- Certificação em Compliance é um diferencial, além de conhecimento do COSO.
- Inglês Avançado (Contato com time global).
- Capacidade de absorver informações de diferentes fontes e fazer julgamentos sólidos.
- Excelentes habilidades de trabalho em equipe, priorização e comunicação; Facilidade para desenvolvimento de planos