Especialista de People Analytics

No Grupo Ri Happy você é bem-vinde em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

**Um pouquinho do nosso Jeito de Ser #SUPER e o que esperamos de você**:

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S**atisfação em Servir
- ** U**nidos pela Diversão
- ** P**aixão pelo Negócio
- ** E**ssência da Simplicidade
- ** R**espeito pelo Amanhã

**Curtiu? Então, chega mais**

**Responsabilidades e atribuições**
O Especialista de People Analytics será responsável por transformar dados em insights acionáveis, apoiando as decisões estratégicas da área de Recursos Humanos e da empresa. Este profissional será chave na construção de uma cultura orientada a dados, desenvolvendo e mantendo painéis interativos, automatizando processos e identificando tendências que otimizem a gestão de talentos, a eficiência operacional e a experiência do colaborador.

Principais **Responsabilidades**:

- ** Desenvolvimento de Dashboards e Relatórios**: Criar, manter e otimizar dashboards e relatórios analíticos no **Power BI** e outras ferramentas, fornecendo visibilidade sobre indicadores de RH como turnover, absenteísmo, headcunt, custos de pessoal, equidade salarial, efetividade de benefícios, entre outros.
- ** Automação de Processos**: Desenvolver soluções para automatizar rotinas e processos da área de RH, utilizando ferramentas como **VBA (Visual Basic for Applications)**, visando otimizar o tempo e reduzir erros.
- ** Análise de Dados**: Coletar, tratar e analisar grandes volumes de dados de diversas fontes (sistemas de RH, folha de pagamento, pesquisas, etc.), identificando padrões, tendências e oportunidades de melhoria.
- ** Suporte à Administração de Pessoal**: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Administração de Pessoal para entender seus processos, identificar gargalos e propor soluções baseadas em dados e automação.
- ** Modelagem de Dados**: Estruturar e modelar dados para garantir a consistência e a integridade das informações, facilitando análises complexas.
- ** Estudos e Projetos**: Conduzir estudos e projetos especiais de People Analytics, fornecendo insights para o desenvolvimento de políticas e planejamento de força de trabalho.
- ** Comunicação de Resultados**: Apresentar os resultados das análises de forma clara e concisa para diferentes públicos (lideranças, RH, áreas de negócio), transformando dados brutos em histórias compreensíveis e recomendações práticas.
- ** **Pesquisa de Tendências**: Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em People Analytics, ferramentas e metodologias.

**Requisitos e qualificações**
- Formação superior completa em Administração, Economia, Estatística, Ciência da Computação, Engenharia, ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada com **análise de dados e construção de dashboards**, preferencialmente na área de Recursos Humanos.
- ** Domínio avançado de Excel e Google Planilhas (incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e modelagem de dados).**:

- ** Proficiência em VBA (Visual Basic for Applications) para automação de rotinas.**:

- ** Sólida experiência com Power BI**, incluindo modelagem de dados, DAX e visualização.
- Conhecimento e vivência com os **processos de Administração de Pessoal (folha de pagamento, férias, admissão, demissão, benefícios, etc.)**.
- Capacidade analítica aguçada e pensamento lógico para resolver problemas complexos.
- Habilidade de comunicação e apresentação para diferentes públicos.



**_ Diferenciais_**
- Conhecimento em outras ferramentas de ETL (como Power Query) e bancos de dados (SQL).
- Conhecimento em Looker Studio.
- Experiência com linguagens de programação para análise de dados (Python ou R).
- Pós-graduação ou especialização em Análise de Dados, Business Intelligence ou áreas correlatas.

**Informações adicionais** Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-refeição & Auxílio-alimentação
- Vale-transporte
- Participação nos Lucros e Resultados
- Desconto em produtos
- Seguro de vida
- Convênio com o Gympass - parceiro de academias
- Parceria com a Vittude - parceiro de saúde psicológica

**O que mais você vai encontrar por aqui?**
- Day off no dia do seu aniversário
- Home Office (Regime de trabalho híbrido)
- Ajuda de custo Home Office

**E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se.**

No Grupo Ri Happy construímos momentos mágicos com muita diversão para milhares de crianças e adultos, e que tal essa missão ser sua também?

Nossos colaboradores são SUPER, e esse conceito vai muito além das incríveis entregas que cada um realiza. Para nós, o SUPER é recheado de significado e princípio.

Olha só o que valorizamos por aqui:
**SATISFAÇÃO EM SERVIR - Sentir a sensação de gratidão por encantar e fazer sorrir**

**UNIDOS PELA DIVERSÃO - Ser um time único e forte pelo nosso propósito**

**PAIXÃO PELO NEGÓCIO - Ser intenso e engajado ao agir e cuidar como seu**

**ESSÊNCIA DA SIMPLICIDADE - Fazer de forma simples e ágil pensando no todo e no outro**

**RESPEITO