Analista de Recursos Humanos Sênior

Onde tem **evolução**, a Vale está.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR** -**BUSINESS PARTNER **-**CORPORATIVO**

**Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.**

**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

vem**com**a**vale**

**Conheça mais do nosso propósito**:
**Quer conhecer nossa oportunidade?**

**N° do CD (Cargo disponível)**: 1084436

**N° de Vagas**:01

**Formação**:Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins

**Localidade**:Nova Lima, Minas Gerais, Brasil.

**Horário de Trabalho**:Turno diurno

**Tipo de contrato**:Indeterminado

**Período de inscrição**:de 02/06/2025 a 06/06/2025

**Requisitos necessários**:

- Sólida experiência nos processos de RH, preferencialmente na Mineração ou em áreas industriais;
- Experiência como Business Partner e/ou com atendimento a lideranças ou áreas de Gente;
- Perfil senso de dono;
- Habilidades de liderança;
- Profissional com bom relacionamento interpessoal, perfil colaborativo, de boa comunicação e habilidade de gestão de tarefas e priorização;
- Com disponibilidade para residir em Itabirito ou proximidades, mantendo frequência ao escritório ou operações semanalmente.

**Requisitos desejáveis**:

- Desejável vivência com gestão de projetos;
- Habilidade com ferramentas do Pacote Office;

**Responsabilidades e atividades do cargo**:

- Compreender profundamente o negócio e seus objetivos;
- Conhecer, fortalecer e retroalimentar a estratégia de RH e modelo de gestão da Cia;
- Diagnosticar e antecipar necessidades aos desafios do negócio, propondo soluções aos temas de pessoas;
- Estabelecer relações de confiança com líderes e parceiros estratégicos;
- Ser talent advisor para liderança na jornada de gestão de talentos (processos de RH);
- Utilizar dados e análises para entender cenários, influenciar/impactar, propor soluções;
- Promover valores e comportamentos desejados;
- Planejar e executar processos e projetos estratégicos;
- Facilitar e apoiar na gestão de mudanças organizacionais;
- Posicionamento generalista de RH e especialista de negócio.

**Um pouco do que a Vale oferece para você**
- ** Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- ** PLR** - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- ** Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- ** Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- ** PASA**:

- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- **Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- ** Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- ** Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- ** Cartão Presente de Natal para Dependentes**: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- ** Transporte fretado ou Vale transporte**: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- ** Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- ** Programa Bem-Estar**: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- **Clube de Vantagens**: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.


Entre outros...

**Como é trabalhar na Vale?**

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pod