Analista de Recursos Humanos

**Requisitos**: Técnico em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Cursando Período: 2° ao 6° (superior) do 2° ao 3° (técnico). Atividades: Realiza o recebimento, controle e arquivamento de documentos nos processos admissionais e de demissão da equipe. Faz a análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos...

**Principais Responsabilidades**: - Desenvolver estratégias de atração de talentos para diferentes níveis hierárquicos e áreas (operacionais, administrativas e estratégicas); - Aplicar e interpretar testes psicológicos e comportamentais, quando necessário; - Apoiar líderes na definição de perfis, competências e critérios de seleção; - Criar,...

Interface com o escritório de contabilidade para execução de lançamentos da folha de pagamento, registros funcionais, férias, desligamentos e demandas de funcionários; Manutenção de jornada (controle de ponto); Controle de eventos para a folha de pagamento; Controle de EPI’s, disposição de armários no vestiário; Confecção de documentos...

**Requisitos**: Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Domínio em pacote Office. Atividades: Atuar de forma generosa nos principais subsistemas de RH, tais como treinamento e desenvolvimento, gestão de clima, cultura, performance, entre outros. **BENEFÍCIOS**: Assistência Médica + Assistência...

Esta oportunidade é para atuar como **Analista de Recursos Humanos II** Para trabalhar esta posição, você precisa se identificar com as **rotinas**: **Como será o seu dia a dia**: Contribuir para o alcance dos resultados esperados para área de Desenvolvimento Humano definidos pela Gerência Administrativa de acordo com o planejamento estratégico da...

Realiza análises da área de recursos humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Apoia planos de carreira e dissemina cultura organizacional. ATIVIDADES: - Divulgar vagas e analisar currículos; - Fazer e encaminhar propostas de contratação; - Criar e manter atualizada base...

Descrição da Vaga Atuará diretamente com a área de Treinamento e Desenvolvimento, gestão de indicadores de RH em geral, e ações de endomarketing.Responsável por planejar, organizar, aplicar e acompanhar ações de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores de uma empresa. Suas atividades incluem desde a identificação das necessidades de...

Analista de Recursos Humanos Sênior Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias na semana presencial) **Responsabilidades**: - Implementar estratégias e políticas de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos da empresa. - Realizar diagnósticos organizacionais para identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH. - Desenvolver e implementar programas...

**Descrição da Vaga** DESCRIÇÃO - Toda rotina do RH; Descrição de vagas, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, levantamento de dados para apresentação a diretoria, dentre outras atividades que engloba a rotina do RH como um todo. - Rotina do DP e áreas afins. ESCOLARIDADE - Áreas de formação: Recursos Humanos, Psicologia ou áreas...

Esta oportunidade é para atuar como **Analista de Recursos Humanos Pleno** Para trabalhar esta posição, você precisa se identificar com as **rotinas**: **Como será o seu dia a dia**: Contribuir para o alcance dos resultados esperados para área de Desenvolvimento Humano definidos pela Gerência Administrativa de acordo com o planejamento estratégico...