Analista De Recursos Humanos
1 dia atrás
Principais Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com a liderança até a oferta final ao candidato;Desenvolver estratégias de atração de talentos para diferentes níveis hierárquicos e áreas (operacionais, administrativas e estratégicas);Aplicar e interpretar testes psicológicos e comportamentais, quando necessário;Apoiar líderes na definição de perfis, competências e critérios de seleção;Criar, revisar e manter atualizadas as descrições de cargos de todas as áreas da fábrica;Garantir a aderência dos processos de R&S às políticas internas e boas práticas de diversidade e inclusão;Mapear o mercado e realizar hunting ativo em plataformas;Elaborar indicadores e relatórios de performance de R&S (tempo de fechamento, qualidade de contratação, taxa de retenção etc.);Participar do planejamento estratégico de RH, propondo melhorias e inovações nos processos de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento;Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding) e nas ações de fortalecimento da marca empregadora (Employer Branding);Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças, apoiar na elaboração do plano anual de T&D e acompanhar a efetividade dos programas realizados;Organizar e monitorar treinamentos internos e externos, assegurando o cumprimento das metas de desenvolvimento de pessoas.Requisitos: Graduação Completa em Psicologia.Pós Graduação será um diferencial.Sólida experiência em Recrutamento e Seleção.Experiência com ferramentas de recrutamento digital ou plataformas de recrutamento online.Experiência em entrevistas, aplicação de testes psicológicos e dinâmicas de grupo.Benefícios Salário compatível com o mercado;Incentivo Educacional;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Vale Alimentação;Vale Transporte.Wellhub plano de Academia;
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Abreu e Lima, Brasil Emprego BR Tempo inteiro**Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos**: A combinar **Cidade/Estado**: Abreu e Lima / PE **Tipo de Vaga**: Home Office **Regime de contrato**: Efetivo/CLT **Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos**: Requisitos: escolaridade ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em...
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Analista de Recursos Humanos
Há 24 horas
Abreu e Lima, Brasil MYPA COMERCIO DE ARTIGOS DE ARMARINHO LTDA Tempo inteiro**ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICO** **Atividades**: - O desenvolvimento de políticas, processos e ferramentas que tem como foco a gestão de pessoas, a liderança e desenvolvimento das habilidades dos colaboradores; - O gerenciamento da cultura organizacional, assegurando o envolvimento dos profissionais e promovendo um ambiente harmônico e ao...
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Analista de Recursos Humanos
Há 5 dias
Abreu e Lima, Brasil Abreu e Lima Logística Tempo inteiroExperiência mínima de 3 anos na área; Interface com o escritório de contabilidade para execução de lançamentos da folha de pagamento, Registros, férias, desligamentos e demandas de funcionários; Manutenção de jornada (controle de ponto); Controle de eventos para a folha de pagamento; Controle de EPI’s, disposição de armários no...
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Abreu e Lima, Brasil Emprego BR Tempo inteiro**Requisitos**: Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Domínio em pacote Office. Atividades: Atuar de forma generosa nos principais subsistemas de RH, tais como treinamento e desenvolvimento, gestão de clima, cultura, performance, entre outros. **BENEFÍCIOS**: Assistência Médica + Assistência...
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Abreu e Lima, Brasil Abreu e Lima Logística Tempo inteiroInterface com o escritório de contabilidade para execução de lançamentos da folha de pagamento, registros funcionais, férias, desligamentos e demandas de funcionários; Manutenção de jornada (controle de ponto); Controle de eventos para a folha de pagamento; Controle de EPI’s, disposição de armários no vestiário; Confecção de documentos...
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Analista De Recursos Humanos
1 dia atrás
Abreu e Lima, Brasil Venosan Brasil | Meias Compressivas Tempo inteiroPrincipais ResponsabilidadesConduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com a liderança até a oferta final ao candidato;Desenvolver estratégias de atração de talentos para diferentes níveis hierárquicos e áreas (operacionais, administrativas e estratégicas);Aplicar e interpretar testes psicológicos e...
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Analista de Recursos Humanos
1 dia atrás
Abreu e Lima, Pernambuco, Brasil Venosan Brasil | Meias Compressivas Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoPrincipais ResponsabilidadesConduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com a liderança até a oferta final ao candidato;Desenvolver estratégias de atração de talentos para diferentes níveis hierárquicos e áreas (operacionais, administrativas e estratégicas);Aplicar e interpretar testes psicológicos e...
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Analista de Recursos Humanos
1 dia atrás
Abreu e Lima, Pernambuco, Brasil VENOSAN Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por anoPrincipais Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com a liderança até a oferta final ao candidato;Desenvolver estratégias de atração de talentos para diferentes níveis hierárquicos e áreas (operacionais, administrativas e estratégicas);Aplicar e interpretar testes psicológicos e...
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Analista de Recursos Humanos
Há 24 horas
Nova Lima, Brasil Zuleika Melo DHO Tempo inteiroEmpresa de grande porte está contratando Analista de Recursos Humanos, que será responsável por recrutamento e seleção, avaliação do período de experiência, treinamento de integração de novos colaboradores, entrevista de desligamento e indicadores. **Requisitos**: Escolaridade: ensino superior completo em administração, psicologia ou áreas...
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Nova Lima, Brasil PIMENTA DE AVILA CONSULTORIA LTDA Tempo inteiroRealiza análises da área de recursos humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Apoia planos de carreira e dissemina cultura organizacional. ATIVIDADES: - Divulgar vagas e analisar currículos; - Fazer e encaminhar propostas de contratação; - Criar e manter atualizada base...
