Analista de Recursos Humanos

**Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos**: A combinar **Cidade/Estado**: Abreu e Lima / PE **Tipo de Vaga**: Home Office **Regime de contrato**: Efetivo/CLT **Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos**: Requisitos: escolaridade ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em...

**Alinhar perfis profissionais aos cargos e as necessidades da empresa;****Garantir a qualidade nos procedimentos desenvolvidos por cada profissional ;****Promover a valorização das equipes;****Prever ações anuais que alinhem o RH aos objetivos da empresa;****Gerar informações que auxiliem no desenvolvimento de cada profissional ;****Produzir...

Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”**Responsabilidades e atribuições**- Prestar atendimento aos colaboradores, dar tratativas ou encaminhar ao...

Principais Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com a liderança até a oferta final ao candidato;Desenvolver estratégias de atração de talentos para diferentes níveis hierárquicos e áreas (operacionais, administrativas e estratégicas);Aplicar e interpretar testes psicológicos e...

Principais ResponsabilidadesConduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com a liderança até a oferta final ao candidato;Desenvolver estratégias de atração de talentos para diferentes níveis hierárquicos e áreas (operacionais, administrativas e estratégicas);Aplicar e interpretar testes psicológicos e...

**Principais Responsabilidades**: - Desenvolver estratégias de atração de talentos para diferentes níveis hierárquicos e áreas (operacionais, administrativas e estratégicas); - Aplicar e interpretar testes psicológicos e comportamentais, quando necessário; - Apoiar líderes na definição de perfis, competências e critérios de seleção; - Criar,...

Interface com o escritório de contabilidade para execução de lançamentos da folha de pagamento, registros funcionais, férias, desligamentos e demandas de funcionários; Manutenção de jornada (controle de ponto); Controle de eventos para a folha de pagamento; Controle de EPI’s, disposição de armários no vestiário; Confecção de documentos...

**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade Atividades: Realizar atividades para atração, desenvolvimento e retenção dos colaboradores, benefícios e remuneração, clima organizacional, gestão de indicadores e demais rotinas de RH. Atuação no corporativo e nos demais negócios do...

**Descrição**: Apoio nas atividades de Recrutamento e Seleção; Admissão/demissão de funcionários; Controle de ponto; Gestão de benefícios de funcionários; Gestão de férias, licenças; Gestão de documentos e informações trabalhistas. **Requisitos**: Superior, experiência com R&$ e rotinas de departamento pessoal como rescisão/admissão,...

Empresa de recursos humanos e desenvolvimento profissional admite Estagiário na área Financeira em Abreu e Lima (Timbó) para atuar em Meio-período, Segunda a sexta. Irá lançar notas fiscais no sistema. Organizar documentos como comprovantes e recibos físicos e digitalizados. Fazer conciliação bancária. Preencher relatórios periódicos sobre...