Assessora Executiva Presidência

A **Scania Operações Comerciais Brasil**, com o objetivo de aumentar a eficiência de processos e soluções focadas

no cliente e sendo responsável pela comercialização de produtos e serviços, de acordo com a estratégia do

negócio, está buscando um profissional para atuação como Assessora Executiva da Presidência.

**Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
- Controlar agenda do executivo, visando atender todos os compromissos que foram assumidos;
- Dar suporte ao executivo expatriado, com o objetivo de assegurar que tenham a melhor adaptação e segurança no país;
- Coordenação de Viagens; Eventos; Infraestrutura; transporte e logística;
- Preparar apresentações em ppt e/ou com utilização de IA;
- Gestão do orçamento da Presidência; lançamento de despesas e correlatos;
- Apoiar o desenvolvimento de profissionais iniciantes, a fim de desenvolver as competências necessárias para atendimento do executivo;
- Organização de mudanças de Layout.

**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:

- Graduação completa em Secretariado (com SRTE);
- Graduação em Administração será um diferencial;
- Pós Graduação/ MBA será um diferencial;
- Idioma - Inglês avançado e Espanhol intermediário;
- Conhecimento em Organização de Eventos;
- Pacote Office;
- Vivência no atendimento C-Level;
- Desejável conhecimento em preparação de material de Mkt Plan / B. Plan e Board;
- Desejável conhecimento em IA para implementação de novas soluções;
- Desejável conhecimento em Customer Experience;
- Desejável experiência em atendimento a expatriados.

**Soft skiils**: relacionamento interpessoal e habilidade para atuação independente, visão holística para propor soluções completas aos clientes, tomada de decisão e atitude de dono, senso de priorização e urgência, planejamento, organização e habilidade para trabalhar com tarefas simultâneas, flexibilidade e adaptação às mudanças constantes, habilidades para trabalhos multifuncionais, foco no cliente, orientação para resultados e capacidade de influenciar positivamente em múltiplos contextos.

**Informações adicionais** NOSSO PROCESSO SELETIVO**:
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

**BENEFÍCIOS**:
**Para você e sua família**: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.

**Saúde e bem-estar**: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).

Modelo de trabalho: Híbrido, presencial no mínimo 8x no mês, sendo pelo menos 1x na semana.

**Alimentação**: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.

**Mobilidade**: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.

**Seu futuro**: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.

**Facilidades**: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.

**VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA**

Jeito Scania de Ser:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

**Nossos valores**

Nossos Valores Fundamentais:
Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

**Jeito Scania de Ser**:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento