Sales Enablement

Somos o _**_G4 Educação_**_, somos A Evolução da Escola de Negócios._ O G4 é o _lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade. O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030._ - E_ncaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução. Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país. A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o **sucesso dos negócios é o sucesso do Brasil.** O time de Growth tem como missão: Construir uma máquina de crescimento sustentável e previsível, através de tecnologia, dados e experimentação. O nosso sucesso é medido por receita gerada e acelerara por marketing. Para isso buscamos profissionais com viés analítico, pensamento estratégico, flexíveis e com senso de dono dos seus resultados e projetos **Responsabilidades e atribuições** - Estar conectado a todas as áreas de produtos, growth, social, vendas, lifecycle, criando materiais de produtos para equipar o time de growth e vendas com conhecimento, habilidades, processos, argumentos, fortalezas, fraquezas e ferramentas; - Acompanhar a performance do time de growth e vendas, visando um aproveitamento do lead e maior assertividade na geração de demanda, gerando assim maior eficiência no na esteira de performance comercial (Growth, Sales e Lifecycle); - Proporcionar desenvolvimento sobre metodologias de growth, vendas que possam ajudar na produtividade do time; - Evangelizar a cultura de Growth & Sales Enablement, bem como atuar junto com a gestão para a construção de processos; - Construir e avaliar todo o processo de melhoria contínua das habilidades de fortalezas de argumentos de vendas dos produtos, através de scorecards que permita aos times de Growth, Sales e Lifecycle ter um discurso mais assertivo e claro; - Sugerir e desenvolver melhorias nos processos internos, propondo abordagens inovadoras e criativas de melhores práticas que se traduzam em maior eficiência em vendas; - Preparar apresentações, reports e análises de resultados de fechamentos de aproveitamento de leads, oportunidades nas esteiras, vendas, elaboração de materiais, playbooks e apresentações de vendas; - Gerar e aplicar treinamentos de reciclagens recorrentes, buscando otimizar a performance dos times da esteira comercial; **Requisitos e qualificações** - Conhecimento em produtos; - Experiência em growth, vendas e lifecycle; - Habilidades de comunicação e apresentação; - Conhecimento em metodologias de growth e vendas; - Capacidade analítica; - Visão estratégica; - Experiência em treinamento. **Informações adicionais** Alocação presencial - Brooklin (São Paulo/SP) 30 dias de descanso remunerado após 12 meses; Ajuda de Custo R$704,00 (FLASH); Gympass; Apoio Psicológico junto a Plataforma Vittude - 40% do valor da sessão; Licença maternidade/paternidade estendida; Acesso a todos os conteúdos exclusivos do G4 online; Acesso a todas as imersões G4; Assistência Médica - Convênio Allianz (sem coparticipação); Assessoria gratuita da SERAC Contabilidade. "Somos o **G4 Educação**, somos A Evolução da Escola de Negócios’’ O G4 é o lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade. O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030. Encaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução. Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país. A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o sucesso dos negócios é o sucesso do Brasil.