Gestor de Mudança Organizacional SAP

2 semanas atrás


Curitiba, Brasil Grupo Euax Tempo inteiro

Descrição da vaga

Ajudamos pessoas e organizações a se prepararem para o amanhã Se você acredita nesse propósito e já atuou na gestão de projetos em TI esta oportunidade pode ser sua.

Buscamos um Gestor de Mudança Organizacional Sênior (Change Management), especializado em Impacto Organizacional para atuar em um relevante projeto de implantação do ERP.

**Responsabilidades**:

- Tomadas ações para constituição de um programa de mudança;
- Mobilização dos projetos e subprojetos envolvidos;
- Mapeamento organizacional, mapeamento de forças positivas e ofensivas ao projeto;
- Análise de impacto organizacional;
- Ações de mitigação do impacto da implementação na organização;
- Monitoramento do clima;
- Ações de desenvolvimento de equipe;
- Planejamento e estruturação da capacitação;
- Capacitação de colaboradores e comunicações do Projeto;
- Participar das atividades de planejamento e especificação de escopo detalhado, cronograma, riscos, programação financeira;
- Garantir o engajamento/motivação das partes interessadas durante e após as mudanças serem implantadas
- Acompanhar o andamento das Implantações e Configurações, mitigando impactos da implementação;
- Gerar indicadores de GMO e demostrar visibilidade da mudança organizacional;
- Identificar e gerenciar conflitos e resistência;
- Participar das reuniões de acompanhamento do projeto.

**Requisitos**:

- Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação (TI);
- Formação como gestor de Projeto (PMI, Agile ou Scrum);
- Experiência em GMO de projetos de implementação de SAP;
- Inglês avançado/fluente.

Desejáveis:

- Certificações em GMO (PROSCI,HCMP)
- Experiência em projetos de grande impacto organizacional
- Profundo conhecimento no ciclo de gestão de projetos

Habilidades:

- Senso de Dono
- Visão sistêmica e foco em resultados
- Comunicação com senso de prioridade

**Oferecemos**:

- Contratação na modalidade PJ
- Remuneração compatível com a posição
- Flexibilidade e ambiente de trabalho agradável
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na carreira de projetos e processos
- Trabalho remoto



  • Curitiba, Brasil Grupo Sipal Tempo inteiro

    Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) - Sênior Missão do cargo O Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) tem como missão liderar e executar estratégias eficazes de gestão de mudanças nos processos e sistemas da empresa, no contexto do Agronegócio. O profissional será responsável por identificar e mitigar os riscos...


  • Curitiba, Brasil Sipal Tempo inteiro

    Vaga para Especialista em Gestão de Mudanças (GMO) Descrição: Estamos em busca de um analista de sistemas para atuar na área de Gestão de mudanças organizacionais. O profissional será responsável por planejar, organizar e controlar as atividades da implementação do SAP, garantindo a eficiência e eficácia dos processos. **Responsabilidades**: -...


  • Curitiba, Brasil Grupo Sipal Tempo inteiro

    **Atividades**: Executar treinamentos, conforme estratégia e planejamento já definidos para GMO; Avaliação de necessidades de treinamento; Adaptar estratégia de treinamentos a mudanças de cenários; Produzir agenda de treinamentos; Planejar o início e o fim de cada treinamento realizados; Apoio na produção e revisão do material de...

  • Analista de Projeto

    Há 5 dias


    Curitiba, Brasil Grupo Sipal Tempo inteiro

    **Atividades**: Executar produtos e serviços relacionados, avaliação de partes interessadas, pesquisa de impacto de mudanças, perguntas frequentes, etc; Executar ações com stakeholders, key users e usuários finais; Acompanhar os Impactos e Riscos levantados; Mapear e levantar novos Impactos e Riscos; Definir e implementar ações de engajamento e...


  • Curitiba, Brasil Meta It Tempo inteiro

    O que buscamos?Estamos em busca de uma pessoa proativa, comunicativa e analítica, apaixonada por pessoas e processos, para integrar nosso time de Gestão de Mudanças Organizacionais.Se você gosta de desafios, tem habilidade em traduzir estratégias em ações claras e eficazes, e se identifica com um ambiente global, dinâmico e colaborativo – essa pode...


  • Curitiba, Paraná, Brasil Meta IT Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    O que buscamos?Estamos em busca de uma pessoa proativa, comunicativa e analítica, apaixonada por pessoas e processos, para integrar nosso time de Gestão de Mudanças Organizacionais.Se você gosta de desafios, tem habilidade em traduzir estratégias em ações claras e eficazes, e se identifica com um ambiente global, dinâmico e colaborativo – essa pode...

  • Psicólogo Organizacional

    2 semanas atrás


    Curitiba, Brasil Complexo De Saúde Pequeno Cotolengo Tempo inteiro

    **PSICÓLOGO(a) ORGANIZACIONAL** Fundado em 1965, o Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo, em Curitiba, preserva o legado de São Luís Orione, nosso Santo Fundador. Ao longo de quase seis décadas, tornamo-nos uma das maiores organizações do Brasil a oferecer atendimento gratuito a crianças, adolescentes, adultos e idosos com múltiplas deficiências,em...


  • Curitiba, Brasil Meta Tempo inteiro

    **O que procuramos?** **Atribuições principais**: Definir direcionadores estratégicos para ações de OGM; Interagir com patrocinadores e stakeholders; Planejar e executar definições estratégicas de mudança; Atuar como líder da frente de mudança, atendendo aos 5 pilares (definição estratégica, partes interessadas, prontidão organizacional,...

  • Especialista Ti

    2 semanas atrás


    Curitiba, Brasil Centro de Excelência Votorantim Tempo inteiro

    Somos o CoE, o Centro de Excelência Votorantim. Acreditamos na evolução contínua, tudo muda, se transforma e se reinventa. Somos pessoas focadas em resultado, relações, aprendizado e ordem. Se você se identifica com nossos atributos, venha fazer parte desse time! Buscamos por ESPECIALISTA TI - SAP HCM para integrar o time do Centro de Excelência...


  • Curitiba, Brasil Meta Tempo inteiro

    **O que procuramos?** Definir direcionadores estratégicos para ações de OGM; Interagir com patrocinadores e stakeholders; Planejar e executar definições estratégicas de mudança; Atuar como líder da frente de mudança, atendendo aos 5 pilares (definição estratégica, partes interessadas, prontidão organizacional, comunicação e...