Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Buscamos um profissional organizado, com boa comunicação, capacidade analítica e foco em resultados para fazer parte do nosso time de Gente.
**Responsabilidades e atribuições**
- Conduzir a organização e planejamento dos programas de desenvolvimento, auxiliando a gestão na elaboração dos projetos, com o intuito de promover melhoria contínua aos colaboradores, sempre que necessário;
- Organizar a participação dos colaboradores em eventos/treinamentos externos, organizando a logística de passagem, hospedagem e inscrições, visando favorecer sua participação e garantir o melhor uso dos recursos disponíveis para a área, sempre que necessário;
- Acompanhar e gerenciar os programas de desenvolvimento organizacional, incluindo avaliação de desempenho, programas de integração, universidade corporativa e pesquisa de clima, com foco em promover o crescimento profissional, a experiência do colaborador e o fortalecimento da cultura organizacional;
- Contribuir na criação e atualização das Descrições de Cargos, auxiliando tanto equipe interna quanto consultoria nos agendamentos dos descritivos, orientando colaboradores e sanando dúvidas sobre o processo, a fim de garantir material atualizado e aderente as rotinas das áreas;
- Realizar treinamento de integração e dar suporte nos demais programas de treinamentos da Terral, conduzindo as instruções iniciais sobre a instituição, espaço, normas e políticas da empresa, apoiando em outros treinamentos internos, visando promover engajamento, desenvolvimento e formação continuada;
- Apoiar a construção e atualização das políticas de RH, contribuindo com ideias, pesquisas mercadológicas sobre novas tendências, ferramentas, cenários, treinamentos, entre outros, visando atualização da área, sempre que necessário;
- Lançamentos de documentos fiscais da área no sistema, imputando as notas fiscais relacionadas a compras do departamento, visando programar o devido pagamento;.
- Apoiar na realização de entrevistas de desligamento, atendendo os ex colaboradores, seguindo roteiro de perguntas, realizando anotações das respostas e mensurando indicadores, visando reporte para gestão e elaboração de planos de ação para redução de turnover, sempre que necessário;
- Apoiar a elaboração de indicadores e relatórios gerenciais, levantando informações solicitadas pela gestão, a fim de subsidiar a construção dos mesmos, sempre que solicitado;
- Atender colaboradores, orientando e sanando dúvidas sobre rotinas, normas e políticas da empresa, visando sanar os pontos de incompreensão.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas afins;
- Vivência em atividades de treinamento, desenvolvimento e suporte a projetos de RH;
- Habilidade para coordenar e organizar cronogramas, logística e estrutura de treinamentos internos e externos;
- Experiência na implementação e acompanhamento de programas de desenvolvimento e bem-estar, como avaliação de desempenho, pesquisa de clima e programas de integração;
- Experiência no desenvolvimento e atualização de políticas internas de RH, contribuindo com melhorias e inovações na área.

**Informações adicionais** TE APOIAMOS COM**
- Plano de Saúde Seguros Unimed;
- Plano Odontológico;
- Bônus anual;
- VA ou VR de R$ 770,00 mensal;
- Jornada de trabalho híbrida;
- Café da manhã e lanche da tarde;
- TotalPass;
- Day Off;
- Seguro de Vida;
- Vale transporte;
- Licença parental estendida.

Jornada de trabalho: 44h semanais;
Local de atuação: Setor Marista, Goiânia - GO.

Além disso, contamos com um ambiente de trabalho que proporciona aprendizado e crescimento.

VemSerTerral

A Terral Incorporadora, com mais de 20 anos de atuação, é uma das maiores incorporadoras do Centro-Oeste.

Nossas atividades são pautadas pelo respeito e responsabilidade para que a confiança depositada em nossos empreendimentos seja recompensada.

**+ de 5 mil unidades residenciais e comerciais lançadas**

**+ de 350 mil m2 construídos**

Conectamos pessoas a estilos de vida, projetos e comunidades - e essa é a base do nosso construir. Nossos imóveis carregam um sentimento único, porque olhamos para além da obra. Trabalhamos para que cada pessoa encontre sua motivação, seu estilo de vida, seu lugar no mundo. É assim que o nosso propósito inspira novos propósitos

**Nosso propósito é criar espaços para que as pessoas possam construir seus mundos.