Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

2 semanas atrás


Juiz de Fora, Brasil Nortearh Tempo inteiro

O que você precisa ter ou saber?

Formação Superior Completa; Experiência como Analista com Foco em Treinamento e desenvolvimento de RH; Conhecimento em Excel.

O que é desejável?

Conhecimento e vivência nos processos de treinamento e desenvolvimento, desenho e implementação de projetos voltados ao desenvolvimento da liderança. Desejável também conhecimento de modelos de avaliação de desempenho, carreira e competências.

Competências importantes:
Para esta posição, buscamos um profissional com experiência em projetos, analítico, organizado e com visão sistêmica e inovadora. Além disso, importante possuir autonomia, bom relacionamento interpessoal e foco no atendimento ao cliente.

Como será seu dia a dia?

Profissional será responsável por estruturar a célula gestão de talentos, com o objetivo de ter um olhar especial para a carreira dos nossos colaboradores e desenhar programas de desenvolvimento alinhados a estratégia da empresa e necessidades dos nossos clientes internos. Além de desenhar, deverá implantar e acompanhar as soluções de desenvolvimento, por meio de indicadores e cronogramas de implantação. Os indicadores precisarão ser de resultados e processos com o objetivo de gerenciar o resultados dos programas e identificar possíveis correções de rota.

Quais serão seus desafios?

Estruturar a célula, desenhar os processos, priorizar os programas e implantar, sempre alinhado a estratégia da empresa e utilizando metodologias de mercado. Manter-se conectado com o mercado para entendimento das principais competências exigidas, avaliar o cenário atual e desenvolver projetos para aplicação. Manter proximidade com os clientes, de forma a entender as expectativas, desenhar ações cabíveis e acompanhar com as áreas. Contribuir para a busca e realização dos projetos, programas e ações de treinamento e desenvolvimento organizacional, realizando atividades relacionadas aos processos de avaliação e gestão de desempenho

Sobre a área:
A Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento possui o objetivo de impulsionar o desempenho dos colaboradores garantindo a aprendizagem e gestão do treinamentos, oferecendo aos clientes internos conhecimento, habilidades e orientação às atitudes que gerem valor à cia, e através de ferramentas de administração de desempenho que suportem a continuidade do negócio.

Local das etapas: Juiz de Fora - MG

Salário: A combinar

Modelo: Híbrido

O que oferecemos:

- Auxílio-creche. Plano odontológico. Assistência médica. Auxílio-academia. Previdência privada. Seguro de vida. Vale-refeição. Vale-alimentação. Vale-transporte. Auxílio-desenvolvimento. Participação nos lucros. Convênios O que te faz único, nos torna melhores.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas



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