Talent Partner Latam Sr

Somos o **Grupo HIVE**, apaixonados por transformar o setor hoteleiro com tecnologia, conectando hotéis e viajantes de forma simples, segura e escalável. Presentes em **Portugal**, **Brasil**, **Colômbia** e **México**, somos a maior plataforma de tecnologia para hotéis da América Latina.

Estamos em busca de um(a) **Talent Partner LATAM** estratégico(a), com sólida experiência em aquisição de talentos e atuação consultiva como parceiro(a) de negócios. Essa pessoa será responsável por atrair, selecionar e apoiar a integração de talentos alinhados à nossa cultura e aos objetivos organizacionais, colaborando com líderes Latam

**Veja abaixo mais informações sobre esta posição**

**Responsabilidades e atribuições**
**Sua rotina de trabalho será**:

- Atuar como ponto focal de Talent Acquisition para os países da América Latina, com forte foco em recrutamento consultivo;
- Atuar como **Business Partner (BP)** apoiando líderes na identificação de necessidades de talento, planejamento e tomada de decisão estratégica sobre times;
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a oferta final;
- Manter relacionamento próximo com stakeholders, fornecendo orientações sobre o mercado de trabalho, tendências e estratégias de atração;
- Mapear talentos, desenvolver estratégias de sourcing e utilizar ferramentas como LinkedIn Recruiter, bancos de dados internos e networking ativo;
- Participar de projetos regionais e globais e melhoria contínua de processos;
- Fornecer indicadores e relatórios de acompanhamento de vagas e performance de recrutamento.

**Requisitos e qualificações**
**O que é essencial para a vaga**:

- Experiência prévia como Talent Acquisition Partner e/ou Business Partner de RH, atuando com diferentes países da América Latina;
- Vivência com recrutamento de vagas diversas
- Familiaridade com ATS
- Boa capacidade de comunicação, escuta ativa e postura consultiva;
- Espanhol Fluente

**Vai ser um super ponto positivo se você.**:

- Experiência em empresas multinacionais ou em crescimento acelerado;
- Participação em projetos de mobilidade interna, sucessão e cultura;
- Perfil influente, colaborativo e orientado a soluções.

**Informações adicionais** Vantagens BeeHivers**:

- VR de R$ 32,50 ao dia, creditado no cartão Flash (Benefício Flexível) para utilização no formato VA ou VR;
- Vale Transporte sem desconto em folha de pagamento;
- Auxílio Creche para mães e pais;
- Beetravel - Benefício exclusivo que oferece descontos especiais em hotéis e pousadas aos nossos colaboradores.

**Desenvolvimento de Carreira**:

- Parceria educacional com: FIAP, Impacta, UNIP, Berlitz, Open English, Fisk e Abraço Cultural;
- Treinamentos e Capacitação._

**Saúde e Lazer**:

- Total Pass: Mais de 5 mil academias disponíveis;
- Clude Saúde - Plataforma de telemedicina;
- Seguro de vida;
- Beecoffee - Frutas no escritório para tornar as suas manhãs especiais e saudáveis;
- Convênio Sesc.

**Comemorações**:

- Day off de aniversário;
- Beehour - Nosso happy hour com o time completo;
- Eventos e Programas ao longo do ano.

**Somos o**Grupo HIVE**, apaixonados por transformar o setor hoteleiro com tecnologia, conectando hotéis e viajantes de forma simples, segura e escalável. Presentes em**Portugal**,**Brasil**,**Colômbia** e**México**, somos a maior plataforma de tecnologia para hotéis da América Latina.**:
**Nossa força está em três grandes frentes**:
**Omnibees**, líder em soluções de distribuição, vendas e marketing.**:
**Bee2Pay**, uma fintech especializada em pagamentos e serviços financeiros.**:
**Niara**, que conecta novos compradores aos hotéis.**:
**Juntos, criamos um ecossistema completo para o setor hoteleiro, oferecendo ferramentas que vão desde distribuição e inteligência de dados até CRM, e-commerce e pagamentos. A Omnibees, nossa principal empresa, já conecta mais de 9.500 hotéis a 750 canais de vendas, movimentando mais de 15 bilhões de transações por ano.**:
**Tudo isso só é possível porque acreditamos no poder da inovação e, acima de tudo, nas pessoas. Nosso time de BeeHivers faz a diferença todos os dias, impulsionando a digitalização do turismo e construindo uma história de sucesso que continua a crescer**:
**Nossa Cultura: Trabalho, Transparência e Felicidade**:
**Trabalho**:
**Entregamos com excelência, aprendendo e evoluindo constantemente. Nossos objetivos são ambiciosos, e nossa execução, eficiente.**:
**Transparência**:
**Confiamos uns nos outros, valorizamos autenticidade e crescemos com feedbacks claros e construtivos.**:
**Felicidade**:
**Criamos um ambiente colaborativo, resiliente e aberto a novas ideias, promovendo progresso pessoal e profissional.**:
**Nosso segredo?**:
**Mais de 400 colaboradores comprometidos em transformar o turismo com soluções inovadoras e resultados excepcionais. Afinal,**juntos, vamos mais longe**: