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1 semana atrás


Cabo Frio, Brasil Agência Recrutar Tempo inteiro

**MISSÃO DO CARGO**

Atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando líderes e equipes na gestão de pessoas, traduzindo as estratégias organizacionais em práticas de RH que impulsionem resultados, engajamento e o fortalecimento da cultura corporativa.

**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**
- Atuar junto aos gestores como consultor interno em **gestão de pessoas**(liderança, desempenho, clima, engajamento, desenvolvimento e sucessão).
- Ser guardião e promotor da **cultura organizacional**, estimulando práticas que fortaleçam valores e comportamentos desejados.
- Conduzir e apoiar processos de **recrutamento e seleção**, garantindo contratações alinhadas ao negócio e à cultura.
- Identificar e desenvolver **planos de sucessão**, apoiando líderes na gestão de seus talentos e sucessores.
- Conduzir processos de **avaliação de performance e potencial**, apoiando líderes na tomada de decisão sobre talentos.
- Apoiar e monitorar programas de **desenvolvimento de liderança e equipes**.
- Planejar e implementar ações de **gestão de engajamento**, analisando indicadores e propondo melhorias.
- Garantir a aplicação de **políticas, processos e práticas de RH** em conformidade com a legislação e valores da empresa.
- Apoiar a gestão de **indicadores de RH** (turnover, absenteísmo, headcount, engajamento, PDI etc.) e propor planos de ação.
- Facilitar a **comunicação entre áreas e RH corporativo**, garantindo proximidade com equipes e líderes.
- Apoiar iniciativas de **diversidade, inclusão e bem-estar**.

**Requisitos**:
**Localidade**:

- Residir na Região dos lagos

**Formação Acadêmica**:

- Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas será um diferencial.
- Formação em coaching será um diferencial.

**Experiência**:

- Experiência prévia como BP de RH ou em posições generalistas de Recursos Humanos.
- Vivência em atuação próxima ao negócio e liderança.

**Conhecimentos Técnicos**:

- Práticas de gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e relações trabalhistas.
- Ferramentas de RS, Avaliação de Desempenho, PDI, Programas de Sucessão e Engagement.
- Pacote Office/Excel (nível intermediário/avançado).
- Coaching

**Competências Comportamentais**:

- Capacidade de influência e negociação.
- Pensamento estratégico e visão de negócio.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Foco em resultados com orientação para pessoas.
- Adaptabilidade e agilidade.

**HORÁRIO**
- Das 8h às 17h

**REMUNERAÇÃO**
- Salário entre R$ 6.000 e R$ 8.000 + Benefícios

**BENEFÍCIOS**
- Cartão alimentação;
- Plano de saúde;
- Seguro de vida;
- Plano odontológico

**EMPLOYING BRANDING**

**Regime de Contratação**:
CLT

**Benefícios**:
Vale Alimentação, Plano de Saúde, Seguro de Vida, Plano Odontológico

**Departamento**:
Administrativo


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    1 semana atrás


    Cabo Frio, Brasil Agência Recrutar Tempo inteiro

    **MISSÃO DO CARGO**Atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando líderes e equipes na gestão de pessoas, traduzindo as estratégias organizacionais em práticas de RH que impulsionem resultados, engajamento e o fortalecimento da cultura corporativa.**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**- Atuar junto aos gestores como consultor interno em **gestão de...

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    1 semana atrás


    Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brasil Agência Recrutar Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

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  • Cabo Frio, Brasil Agência Recrutar Tempo inteiro

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  • Cabo Frio, Brasil Agência Recrutar Tempo inteiro

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  • Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brasil Vaganet Tempo inteiro R$6.000 - R$12.000 por ano

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    1 semana atrás


    Cabo Frio, Brasil Agência Recrutar Tempo inteiro

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  • Cabo de Santo Agostinho, Brasil Solar Coca-Cola Tempo inteiro

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