BUSINESS PARTNER

1 semana atrás


Cabo Frio, Brasil Agência Recrutar Tempo inteiro

MISSÃO DO CARGO

Atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando líderes e equipes na gestão de pessoas, traduzindo as estratégias organizacionais em práticas de RH que impulsionem resultados, engajamento e o fortalecimento da cultura corporativa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Atuar junto aos gestores como consultor interno em gestão de pessoas (liderança, desempenho, clima, engajamento, desenvolvimento e sucessão).
  • Ser guardião e promotor da cultura organizacional, estimulando práticas que fortaleçam valores e comportamentos desejados.
  • Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção, garantindo contratações alinhadas ao negócio e à cultura.
  • Identificar e desenvolver planos de sucessão, apoiando líderes na gestão de seus talentos e sucessores.
  • Conduzir processos de avaliação de performance e potencial, apoiando líderes na tomada de decisão sobre talentos.
  • Apoiar e monitorar programas de desenvolvimento de liderança e equipes.
  • Planejar e implementar ações de gestão de engajamento, analisando indicadores e propondo melhorias.
  • Garantir a aplicação de políticas, processos e práticas de RH em conformidade com a legislação e valores da empresa.
  • Apoiar a gestão de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, engajamento, PDI etc.) e propor planos de ação.
  • Facilitar a comunicação entre áreas e RH corporativo, garantindo proximidade com equipes e líderes.
  • Apoiar iniciativas de diversidade, inclusão e bem-estar.

REQUISITOS

Localidade:

  • Residir na Região dos lagos ;

Formação Acadêmica:

  • Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas será um diferencial.
  • Formação em coaching será um diferencial.

Experiência:

  • Experiência prévia como BP de RH ou em posições generalistas de Recursos Humanos.
  • Vivência em atuação próxima ao negócio e liderança.

Conhecimentos Técnicos:

  • Práticas de gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e relações trabalhistas.
  • Ferramentas de R&S, Avaliação de Desempenho, PDI, Programas de Sucessão e Engagement.
  • Pacote Office/Excel (nível intermediário/avançado).
  • Coaching

Competências Comportamentais:

  • Capacidade de influência e negociação.
  • Pensamento estratégico e visão de negócio.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Foco em resultados com orientação para pessoas.
  • Adaptabilidade e agilidade.

HORÁRIO

  • Das 8h às 17h

REMUNERAÇÃO

  • Salário entre R$ 6.000 e R$ 8.000 + Benefícios ;

BENEFÍCIOS

  • Cartão alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Seguro de vida;
  • Plano odontológico


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    1 semana atrás


    Cabo Frio, Brasil Agência Recrutar Tempo inteiro

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    1 semana atrás


    Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brasil Agência Recrutar Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

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    1 semana atrás


    Cabo Frio, Brasil Agência Recrutar Tempo inteiro

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  • Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brasil Vaganet Tempo inteiro R$6.000 - R$12.000 por ano

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