Analista de Remuneração Pl

Há 4 dias


Sao Paulo, Brasil Tok&Stok Tempo inteiro

**Faça parte do nosso time.**

**Acreditamos no poder que a casa tem de transformar a vida das pessoas** e, por isso, trazemos a proposta de alinhar o bem-estar, o conforto e o afeto que cada ambiente consegue ter. Nossos colaboradores amam o que fazem e se dedicam para entregar uma **experiência de compra extraordinária** aos nossos clientes. Ser engajado, saber trabalhar em equipe e encarar qualquer desafio para fazer parte do dia a dia movimentado e repleto de transformações que temos por aqui.

**Quem estamos procurando?**

Analista de Remuneração Pleno.

**Principais Responsabilidades**:
Acompanhamento de Orçamento

Movimentações (Cargos e Salários)

Análise e estudos sobre Estrutura Organizacional

Acompanhamento de Forecast

Contribuir no desenvolvimento de políticas

Benchmarks (remuneração e benefícios)

Construção de processos para área de RH

Análises gerenciais e projetos de RH

Desdobramento e acompanhamento de metodologia OKR

Construção e acompanhamento de Indicadores

**Perfil que procuramos**:
Excel (proficiente em funções de operações lógicas básicas)

Comunicativo

Interessado em tecnologia (estamos aprendendo novas ferramentas)

Orientado por resultado

Organizado

**Como trabalhamos?**

Trabalhamos para inspirar nossos clientes nos mais diferentes momentos da vida, criando assim, uma Tok&Stok cada vez mais inovadora, capaz de atender às novas demandas do mercado com eficiência e qualidade.

Gostamos de trabalhar sempre em conjunto e de forma colaborativa, por isso queremos ter as pessoas certas com a gente. Acreditamos que cada um de nós pode fazer a diferença na vida de nossos clientes e, para isso, mantemos a cabeça sempre aberta às novas ideias.
**Queremos levar cada vez mais móveis, acessórios e decoração para a casa dos brasileiros. Vamos juntos nessa



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    Ensino Superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas. Mínimo de 4 anos em atividades de remuneração e benefícios ou áreas correlatas. Gestão de cargos e salários e administração de benefícios; Legislação trabalhista, fiscal e previdenciária; Rotinas trabalhistas e sistemas de folha de pagamento; Pacote...