Analista de Remuneração

Há 2 dias


Belo Horizonte, Brasil Grupo Zelo Tempo inteiro

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME

Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 3000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução.
Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam.
Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas.

VEM SER GRUPO ZELO
Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD.

**O QUE VOCÊ IRÁ FAZER**:

- Executar e garantir a atualização dos descritivos de cargos e validação da estratégia de recompensa.
- Apoiar na integração de todos os negócios assegurando a aplicação e divulgação da política de recompensa.
- Apoiar na manutenção e implementação de novas práticas de remuneração variável, conduzir estudos de viabilidade e cenários, desenhar políticas, obter aprovação e comunicar novos processos junto as áreas clientes envolvidas.
- Fazer o acompanhamento dos comitês de promoções, planejar e aprovar cronograma.
- Dar manutenção nas tabelas salariais, fazendo as aprovações e regular atualização conforme políticas da empresa.
- Analisar estrutura de cargos e salários das empresas do grupo, especialmente em processos de M&A, fazer o desenho de propostas que assegurem o equilíbrio interno e coerência entre as práticas existentes na companhia.
- Dar suporte às analistas de RH em questões que envolvam cargos e salários, analisar casos de promoções e outras demandas que envolvam remuneração dos colaboradores.
- Desenvolver estudos e simulações de impacto financeiro envolvendo promoções, adequações salariais / enquadramentos e demais atividades relacionadas ao plano de cargos e salários.
- Ministrar treinamentos e workshops internos sobre plano de cargos e salários, políticas de remuneração

conforme a demanda.
- Estudar, identificar e ajudar na definição de políticas e estratégias de remuneração alinhadas com as características de cada unidade de negócio da empresa.
- Garantir a consistência e equiparação da estrutura de remuneração e benefício da empresa, através e pesquisas salariais, visando manter a competitividade e equilíbrio com o mercado externo e internamente na organização.
- Desenvolver estudos, análises e fazer recomendações em relação ao mapa de benefícios oferecidos pela empresa.
- Apoiar na implementação, acompanhamento e apuração das políticas de remuneração variável de executivos e/ou bônus (stock options), conforme diretrizes da empresa.
- Acompanhar constantemente possíveis melhorias nos sistemas de gestão da remuneração de todas as empresas do grupo, alinhadas com práticas de mercado e diretrizes estratégicas da companhia.

**O QUE PRECISAMOS**:

- Ensino Superior Completo.
- Experiência na execução de atividades da área de remuneração e benefícios.
- Conhecimento de plano de cargos e salários e da metodologia de cargos e salários por pontos.
- Nível avançado em excel

**DESEJÁVEL**:

- Pós graduação em gestão de negócios ou pessoas.

ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ ? SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO

**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior



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  • Belo Horizonte, Brasil Vagas Avivar Tempo inteiro

    Estamos em busca de**:Analista de Remuneração Pleno** **Responsabilidades e atribuições** - Realizar a gestão do Custo de Pessoal, utilizando as premissas e headcount e organograma. - Elaborar estudos para atualização e equilíbrio do plano de Remuneração e nomenclatura de cargos. - Analisar as movimentações de pessoal, orientando os gestores na...


  • Belo Horizonte, Brasil Robert Half Tempo inteiro

    A Empresa Atuação nacional. Descrição da vaga Desenvolver e propor estruturas de remuneração estratégica baseadas em metodologia de composição total, incluindo remuneração base, benefícios, incentivos variáveis e programas de reconhecimento; Elaborar análises e estudos internos e de mercado para garantir que a empresa esteja alinhada às...


  • Belo Horizonte, Brasil Rede Mater Dei de Saúde Tempo inteiro

    **Vaga para Belo Horizonte/MG - 44 horas semanais**: **Horário: Segunda a sexta de 08h as 18h** **Salário: Estamos trabalhando com pretensao salarial** **Atividades**: - Acompanhar quadro de salário; - Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos; - Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e...


  • Belo Horizonte, Brasil Martminas Tempo inteiro

    Sobre a VagaEstamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Cargos e Salários, contribuindo diretamente para a valorização e retenção de talentos na organização.Suas principais responsabilidades incluem:Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais...


  • Belo Horizonte, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Sobre a VagaEstamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Cargos e Salários, contribuindo diretamente para a valorização e retenção de talentos na organização. Suas principais responsabilidades incluem:Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais...


  • Belo Horizonte, Brasil Lojas Mart Minas Tempo inteiro

    Sobre a VagaEstamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Cargos e Salários, contribuindo diretamente para a valorização e retenção de talentos na organização.Suas principais responsabilidades incluem:Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais...


  • Belo Horizonte, Brasil Solides Tempo inteiro

    Somos a Sólides, a única empresa de tecnologia brasileira de Gestão Integrada de Pessoas com Inteligência Comportamental.Nossa plataforma é #completadeverdade, com soluções para RH e Departamento Pessoal, feitas para todos os negócios do país.Em ****, nossa história ganhou ainda mais força Recebemos o maior investimento já feito em uma HR Tech na...


  • BELO HORIZONTE, Brasil MART MINAS DISTRIBUICAO LTDA Tempo inteiro

    Sobre a Vaga Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Cargos e Salários, contribuindo diretamente para a valorização e retenção de talentos na organização. Suas principais responsabilidades incluem: Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais qualificados....


  • Belo Horizonte, Brasil Mart Minas Atacado e Varejo Tempo inteiro

    Overview Estamos Em Busca De Um Profissional Para Atuar Como Analista De Cargos e Salários, Contribuindo Diretamente Para a Valorização e Retenção De Talentos Na Organização. Principais Responsabilidades Incluem: Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais qualificados. Atualizar...