Analista De Remuneração Sr

Somos a Sólides, a única empresa de tecnologia brasileira de Gestão Integrada de Pessoas com Inteligência Comportamental.Nossa plataforma é #completadeverdade, com soluções para RH e Departamento Pessoal, feitas para todos os negócios do país.Em ****, nossa história ganhou ainda mais força Recebemos o maior investimento já feito em uma HR Tech na América Latina — R$ 530 milhões, liderado pelo fundo Warburg Pincus — e adquirimos o Tangerino.Em ****, a compra da Folha de Pagamento Digital nos consolidou como a one stop shop das PMEs e a união com RHGestor reforçou nosso compromisso de tornar a gestão de pessoas estratégica acessível a todas as empresas.Hoje, com mais de 30 mil clientes e oito milhões de vidas impactadas, lideramos o setor de empresas de alto crescimento no Brasil.Para chegarmos onde ninguém mais chegou, nossos valores são o nosso guia: somos corajosos para ser diferentes, fortes para alcançar resultados extraordinários, especialistas em pessoas e apaixonados pelos nossos clientes.Se você também é movido por sonhos, resultados e pessoas, vem que a Sólides é seu lugarBuscamos um(a) Analista de Remuneração SR para ser responsável pela arquitetura, manutenção e evolução das práticas de remuneração fixa, variável e reconhecimento da companhia, garantindo competitividade de mercado, equidade interna, escalabilidade e aderência à estratégia de crescimento da empresa.Atuar como referência técnica para lideranças e Business Partners, influenciando decisões por meio de análises, modelos e recomendações robustas baseadas em dados.Suas principais responsabilidades serão:Conduzir e atualizar estruturas salariais (tabelas, faixas e políticas), assegurando governança e consistência interna.;Conduzir estudos de equidade interna e análises de compressão salarial.;Apoiar na manutenção de trilhas de carreira, grades e arquitetura de cargos.Estruturar, revisar e operacionalizar programas de remuneração variável (bônus, PPR, comissão, incentivos de curto e longo prazo);Construir cenários, simulações e modelos financeiros para tomada de decisão da diretoria;Consolidar e analisar indicadores como headcount, CB budget, payroll efficiency, gaps salariais, merit cycle e riscos de retenção;Desenvolver dashboards, relatórios executivos e modelos preditivos que suportem a estratégia de remuneração;Ser responsável pelo ciclo anual de remuneração (merit, promoções, bônus), garantindo planejamento, governança, comunicação e execuçãoApoiar na definição e revisão das políticas de remuneração e benefícios;Assegurar conformidade das políticas com legislações trabalhistas e práticas de mercado.Para esta posição, esperamos que você tenha:Expertise sólida em CB, análises salariais e arquitetura de cargos;Domínio de Excel/Sheets avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, cenários);Conhecimento de ferramentas de People Analytics (Looker, Power BI, Tableau ou equivalentes);Experiência com ciclos de mérito, promoções e remuneração variável.Será um diferencial se você:Desejável experiência em empresas de tecnologia, scale-ups ou ambientes de crescimento acelerado.Experiência com OKRs e modelos modernos de gestão de desempenho;Participação na criação ou revisão de trilhas de carreira;Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);Vivência com remuneração de cargos de tecnologia (Dev, Produto, Dados);Experiência com modelos de compensação de startups (equity, phantom shares, stock options).E se você ainda tem alguma dúvida se a Sólides é um bom lugar para se trabalhar, olha só quais são os benefícios de ser um(a) Solidiano(a):Vale Alimentação/Vale Refeição no valor de R$ 45,00/dia útil (Cartão Sólides Benefícios);Vale transporte ou Vale combustível;Plano de Saúde da Unimed no formato de coparticipação, sem mensalidade;Plano Odontológico OdontoPrev, mensalidade fixa de R$21,91;Terapia: Parceria com Psicologia Viva - 3 sessões gratuitas por mês;Cursos Online que vão da Gastronomia a Pós Graduação (Qualifica);Acesso a todos os cursos da Escola de Pessoas;Auxílio Home Office no valor de R$60,00 (Cartão Sólides Benefícios);Curso de Inglês (English Pass);Facilidades (manicure na empresa, lanche balanceado, entre outros);Day off no mês do aniversário;Totalpass;Crédito Responsável (Empréstimo Consignado do Sólides Benefícios);Auxílio creche - para mães e pais com filhos até 3 anos e 11 meses;Auxílio ao dependente especial (estendido também para pais);Sólides Patinhas (15% de desconto em planos da DogLife);Convênio ecossistema Ânima (desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas instituições do grupo;Pós-graduação Sólides (70% de desconto);Parceria com a OnHappy, Detronic e SESC;Dress Code Super Flexível.E aí, topa?Vem ser um Solidiano Tem um time incrível te esperando =)