Analista De Remuneração E Benefícios Sr
1 dia atrás
Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso.Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo.Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas.Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer.Se o sucesso motiva você, você tem a cara da ADP.Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores CENTRAIS : Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.A ADP é uma empresa global e uma das líderes de mercado em soluções de RH.Recentemente, ganhou o prêmio de uma das Melhores Empresas para se Trabalhar da Great Place to Work.Principais Responsabilidades Renovações de benefícios para a região LATAM Remuneração: análise salarial, equidade, ajustes off-cycle Participação como apoio consultivo em reuniões globais Avaliações de calibração de cargo Comunicação por e-mail a parceiros de negócio Interação com fornecedores Análise salarial para duas áreas de negócio globais Requisitos Experiência sólida na área de remuneração e benefícios Inglês avançado para conversação (espanhol é desejável) Atenção a Detalhes Comunicação O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana "Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo no 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador."
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Analista de Remuneração e Benefícios
4 semanas atrás
Belo Horizonte, Brasil MART Tempo inteiroJoin to apply for the Analista de Remuneração e Benefícios role at MART Responsabilidades Realizar estudos e análises de remuneração e benefícios Elaborar e implementar políticas de remuneração Realizar pesquisas salariais e de mercado Acompanhar indicadores de desempenho da área de RH Participar de negociações sindicais Atuar na elaboração de...
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Analista De Remuneracao E Beneficios
2 semanas atrás
Belo Horizonte, Brasil Mart Minas Atacado E Varejo Tempo inteiroOverviewEstamos Em Busca De Um Profissional Para Atuar Como Analista De Cargos e Salários, Contribuindo Diretamente Para a Valorização e Retenção De Talentos Na Organização.Principais Responsabilidades Incluem:Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais qualificados.Atualizar...
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analista de remuneração sr
Há 22 horas
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Solides Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000 por anoSomos a Sólides, a única empresa de tecnologia brasileira de Gestão Integrada de Pessoas com Inteligência Comportamental. Nossa plataforma é #completadeverdade, com soluções para RH e Departamento Pessoal, feitas para todos os negócios do país.Em 2022, nossa história ganhou ainda mais força Recebemos o maior investimento já feito em uma HR Tech...
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Analista De Remuneração E Orçamento Sr.
1 dia atrás
Belo Horizonte, Brasil Cobasi Tempo inteiroOlá, Cobasilovers!Você tem paixão por todas as formas de vida, seja ela plantas, animais ou pessoas?Gosta da ideia de ser um mediador de afeto entre elas?Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Remuneração e Orçamento Sr .Se você é apaixonado(a) por animais, plantas, pessoas, processos e projetos aqui é o seu lugar!OBJETIVO: Será...
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Analista de Remuneração e Benefícios
Há 7 dias
Belo Horizonte, Brasil Selpe | Trabalhe conosco! Tempo inteiroElaborar, implantar e executar modelo de gestão de Remuneração que integre os principais processos de planejamento e permita a medição e o monitoramento do desempenho; Elaborar as políticas de remuneração, de curto e longo prazo, benefícios e mobilidade, no âmbito nacional, assim como gerenciar a aplicação dos modelos de gestão e processos sob...
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Analista De Remuneracao E Beneficios
2 semanas atrás
Belo Horizonte, Brasil Lojas Mart Minas Tempo inteiroSobre a VagaEstamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Cargos e Salários, contribuindo diretamente para a valorização e retenção de talentos na organização.Suas principais responsabilidades incluem:Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais...
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Analista De Remuneracao E Beneficios
Há 3 dias
Belo Horizonte, Brasil Martminas Tempo inteiroSobre a VagaEstamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Cargos e Salários, contribuindo diretamente para a valorização e retenção de talentos na organização.Suas principais responsabilidades incluem:Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais...
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Analista de Recursos Humanos Sr
Há 3 dias
Belo Horizonte, Brasil COACHR RECURSOS HUMANOS Tempo inteiroANALISTA DE RH SR Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos SR para se juntar à nossa equipe em Belo Horizonte - MG O Analista de Recursos Humanos deve possuir as seguintes competências: agilidade, senso de dono, foco em resultados, visão sistemica, trabalho em equipe, gestão de pessoas. **Contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: 08h...
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Analista De Promoção A Saúde Sr
2 semanas atrás
Belo Horizonte, Brasil Seguros E Benefícios Ltda Tempo inteiroBuscamos um psicológo Sr para se juntar ao nosso time, que tenha experiência em ministrar palestras e campanhas voltadas a promoção á saúde.Responsabilidades e atribuiçõesAlguns desafios que você vai ter:Criar campanhas de promoção à saúde;Gravar pílulas de conteúdo em vídeo;Ministrar palestras presenciais e por vídeo;Contribuir em podcast...
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Analista Remuneracao e Beneficios
Há 7 dias
Belo Horizonte, Brasil Bernoulli Educação Tempo inteiroResponsável pela negociação e implantação dos benefícios, pelo controle e avaliação das vagas, sejam elas internas ou externas, substituição ou aumento de quadro, bem como pela elaboração ou atualização das descrições de cargo, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração internamente...