Analista de Remuneração e Benefícios
Há 7 dias
Elaborar, implantar e executar modelo de gestão de Remuneração que integre os principais processos de planejamento e permita a medição e o monitoramento do desempenho;
Elaborar as políticas de remuneração, de curto e longo prazo, benefícios e mobilidade, no âmbito nacional, assim como gerenciar a aplicação dos modelos de gestão e processos sob sua responsabilidade nas coligadas da empresa;
Assegurar a eficiência e eficácia das estratégias de Remuneração, assim como a gestão de benefícios, das melhores práticas de mercado, visando melhorias de processo, o potencial de atração, e retenção de talentos da instituição;
Garantir a consistência da base nacional de normativos com a estrutura organizacional e com os processos da empresa;
Acompanhar as negociações sindicais estratégicas da empresa;
Descrever as responsabilidades e tarefas de cada cargo, visando fornecer os elementos fundamentais para a administração de cargos e salários e dos demais processos na gestão de pessoas;
Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal;
Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado, tanto no segmento bancário como em relação a outras empresas de porte e importância semelhantes nas comunidades, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração da empresa;
Ensino Superior em Administração/Psicologia; e ou áreas afins;
Experiência nas atividades descritas;
Experiência com Cargos e salários;
Desejável conhecimentos no sistema Totvs;
Pacote office intermediário a avançado.
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Analista de Remuneração e Benefícios
4 semanas atrás
Belo Horizonte, Brasil MART Tempo inteiroJoin to apply for the Analista de Remuneração e Benefícios role at MART Responsabilidades Realizar estudos e análises de remuneração e benefícios Elaborar e implementar políticas de remuneração Realizar pesquisas salariais e de mercado Acompanhar indicadores de desempenho da área de RH Participar de negociações sindicais Atuar na elaboração de...
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Analista De Remuneracao E Beneficios
2 semanas atrás
Belo Horizonte, Brasil Mart Minas Atacado E Varejo Tempo inteiroOverviewEstamos Em Busca De Um Profissional Para Atuar Como Analista De Cargos e Salários, Contribuindo Diretamente Para a Valorização e Retenção De Talentos Na Organização.Principais Responsabilidades Incluem:Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais qualificados.Atualizar...
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Analista De Remuneracao E Beneficios
2 semanas atrás
Belo Horizonte, Brasil Lojas Mart Minas Tempo inteiroSobre a VagaEstamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Cargos e Salários, contribuindo diretamente para a valorização e retenção de talentos na organização.Suas principais responsabilidades incluem:Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais...
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Analista De Remuneracao E Beneficios
Há 3 dias
Belo Horizonte, Brasil Martminas Tempo inteiroSobre a VagaEstamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Cargos e Salários, contribuindo diretamente para a valorização e retenção de talentos na organização.Suas principais responsabilidades incluem:Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais...
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Analista Remuneracao e Beneficios
Há 7 dias
Belo Horizonte, Brasil Bernoulli Educação Tempo inteiroResponsável pela negociação e implantação dos benefícios, pelo controle e avaliação das vagas, sejam elas internas ou externas, substituição ou aumento de quadro, bem como pela elaboração ou atualização das descrições de cargo, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração internamente...
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Especialista Em Remuneração E Benefícios
1 dia atrás
Belo Horizonte, Brasil T-Systems Do Brasil Tempo inteiroEstamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time.O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.Responsabilidades: Realizar análises de mercado...
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Analista de Remuneração e Benefícios Júnior
2 semanas atrás
Belo Horizonte, Brasil Afya Tempo inteiroSomos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente de **Corporativo,** para trabalhar de forma **híbrida na cidade de Belo...
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Estágio de Benefícios e Remuneração
1 semana atrás
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Grupo Selpe Tempo inteiro R$15.000 - R$20.000 por anoAtividades: Informações, Remuneração e Benefícios: Apoiar nos acompanhamentos de custos da empresa, auxiliar nas respostas ás pesquisas de mercado interno, apoiar nas rotinas mensais de benefícios (Flash, Wellhub, Allya, Plano de Saúde...) #LI-Onsite
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Estágio de Benefícios e Remuneração
1 semana atrás
Belo Horizonte, Brasil GRUPO SELPE Tempo inteiroAtividades: Informações, Remuneração e Benefícios: Apoiar nos acompanhamentos de custos da empresa, auxiliar nas respostas ás pesquisas de mercado interno, apoiar nas rotinas mensais de benefícios (Flash, Wellhub, Allya, Plano de Saúde...)Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Parcial manhãs Nível...
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Analista De Remuneração E Benefícios Sr
1 dia atrás
Belo Horizonte, Brasil Adp Tempo inteiroNa ADP, somos motivados pelo seu sucesso.Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo.Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas.Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer.Se o sucesso motiva você, você tem a cara da ADP.Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos...