Analista de Remuneração Sênior

1 dia atrás

Sao Paulo, Brasil GMP RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro

Responsável pela revisão das estruturas de Cargos e Salários;
- Implantação da Estratégia de Remuneração;
- Criação e atualização de Organograma da Empresa;
- Aplicação de reajustes coletivos;
- Análise de solicitações de Requisição de Pessoal e Movimentação de Pessoal (Transferência, Promoção, Mérito, Enquadramento Salarial, Mudança de Cargo);
- Apuração de remuneração variável.
- Elaboração e revisão de descrição de cargos e salários.
- Apoio na elaboração de políticas e alinhamento de processos;
- Implantação, Análise e acompanhamento de KPIs e indicadores de RH;
- Apoiar a Gerência de RH na gestão nos indicadores de absenteísmo, turnover, custo de mão de obra, para que estejam dentro de padrões preestabelecidos, através da estratificação dos indicadores e elaboração de materiais de apoio. Desenhar e implementar Dashboard com indicadores de gestão de pessoas para uso por parte das lideranças e HRBPs;
- Propor melhorias aos processos e procedimentos de Recursos Humanos, auxiliando as áreas especialistas de RH no contínuo desenvolvimento e aprimoramento de seu objetivo.

**Cargo**: Analista de Remuneração Sênior

**Tipo de Contrato**: Prestador de serviço (PJ)

**Área profissional**: Recursos Humanos

**Carga-horária**: 44h

**Número de vagas**: 1

**Benefícios**: Já inclusos na remuneração mensal.

**Escolaridade mínima**:
Graduação - Concluído - Obrigatório

Pós-Graduação - Concluído - Obrigatório

**Informática**:

- Excel - Avançado - Obrigatório
- Power BI - Avançado - Obrigatório

**Experiências e qualificações**:

- Formação Superior (desejável pós graduação);
- Excel avançado;
- Power BI;
- Experiência em Remuneração Fixa e Variável;
- Vivência em empresas de varejo;
- Capacidade analítica e comunicação eficaz.

  • Analista de Remuneração Sênior

    1 dia atrás

    Sao Paulo, Brasil ATVOS Tempo inteiro

    **Descrição da vaga**: Somos a Atvos! Estamos com uma oportunidade para Analista de Remuneração Sênior, confira detalhes da vaga: Revisão da estrutura de cargos, adequando as nomenclaturas de mercado e realizando a descrição completa Avaliação dos cargos conforme metodologia Korn Ferry (obrigatorio) Revisao dos organogramas Saneamento do Span...

  • Analista de Remuneração Sênior

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Raízen Tempo inteiro

    Está preparado(a) para fazer parte de um time que **faz a diferença**, buscando oportunidades de **desenvolvimento** para sempre fazer **mais e melhor**? Procuramos **eliminar barreiras para explorar o novo**, **compartilhando descobertas** e **transformando** situações difíceis em **desafios** para gerar valor ao longo do caminho! Nós buscamos...

  • Analista de Remuneração Sênior

    Há 6 dias

    Sao Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiro

    Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Estamos em busca de um(a) **Analista de Remuneração Sênior** para atuar na região do...

  • Analista de Remuneração Sr

    Há 4 dias

    Sao Paulo, Brasil Instituto de Responsabilidade Social Sírio Libanês Tempo inteiro

    Instituto de Responsabilidade Social Sirio Libanês contrata** Analista de Remuneração Sênior **para atuar na Matriz Administrativa - SP. **Principais atividades**: Atuar na manutenção e desenvolvimento das atividades de cargos e salários no Instituto realizando estudos e análises de informações de cargos e salários, pesquisa de mercado,...

  • Analista de Remuneração Sênior

    Há 13 horas

    São Paulo, São Paulo, Brasil ATVOS Tempo inteiro

    **Descrição da vaga**:Somos a AtvosEstamos com uma oportunidade para Analista de Remuneração Sênior, confira detalhes da vaga:Revisão da estrutura de cargos, adequando as nomenclaturas de mercado e realizando a descrição completaAvaliação dos cargos conforme metodologia Korn Ferry (obrigatorio)Revisao dos organogramasSaneamento do Span of Control...

  • Analista Remuneração Tático

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneraÇÃo Tempo inteiro R$140.000 - R$170.000

    Desenvolver estratégias de remuneração eficazes é fundamental para garantir a satisfação e motivação dos funcionários.A posição de Analista Remuneração Senior requer profissionais com conhecimentos avançados em avaliação de funções, políticas de remuneração fixa e variável, bem como experiência na condução de pesquisas de...

  • Analista Remuneração PL

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Laboratório Cristália Tempo inteiro

    Join to apply for the Analista Remuneração PL role at Laboratório CristáliaJoin to apply for the Analista Remuneração PL role at Laboratório CristáliaOportunidade para atuar no Laboratório Cristália. Venha fazer parte do nosso timeResponsabilidades e atribuiçõesElaborar estudos e posicionamentos/comparativo de remuneração;Elaborar e analisar as...

  • Analista de Remuneração Sênior

    Há 13 horas

    São Paulo, São Paulo, Brasil GMP RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro

    Responsável pela revisão das estruturas de Cargos e Salários;- Implantação da Estratégia de Remuneração;- Criação e atualização de Organograma da Empresa;- Aplicação de reajustes coletivos;- Análise de solicitações de Requisição de Pessoal e Movimentação de Pessoal (Transferência, Promoção, Mérito, Enquadramento Salarial, Mudança de...

  • Analista De Remuneração E Orçamento Sênior

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiro

    Gestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas. Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo. Conduzir estudos, análises de mercado,...

  • Analista De Remuneração E Orçamento Sênior

    1 dia atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiro

    Gestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas. Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo. Conduzir estudos, análises de mercado,...