Analista de Remuneração Sênior

2 semanas atrás

Sao Paulo, Brasil Neo Negócios & Carreira Tempo inteiro

Vaga exclusiva para PCD

**Nível**: Analista

**Cursos de**: Admidistração de Empresas,Admadministração estratégico de Recursos Humanos

**Escolaridade**: Graduação - Completo

**Tipo de contrato**: CLT

**Jornada de trabalho**: Horário comercial
Disponibilidade para home-office

**Benefícios**: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale Alimentação ou Refeição, Seguro de vida, Vale transporte

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**Principais atividades**:
Atuação com projetos e análises de estrutura organizacional, redimensionamento, hierarquias, etc ;
Responsável por garantir os processos de movimentação de pessoal e controle de vagas (reajustes salariais, enquadramentos, aumentos de quadro, convenções coletivas etc.);
Contribuir na definição e alteração da estrutura organizacional;
Apoiar na revisão das Políticas de Remuneração;
Experiência em Remuneração Variável (ICP e ILP), Previdência Privada, PPR e Bônus;
Participar de pesquisas salarias e tabular, benchmarks de mercado, com o objetivo de manter a competitividade externa da empresa;
Participar do processo de Negociação Sindical junto com a Equipe responsável para apoiar as negociações no que diz respeitos aos temas de remuneração e benefícios;
Administrar tabelas salariais e realizar simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal;
Analisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável, alinhado a estratégia do negócio;
Elaboração e Gestão das descrições de cargo da empresa;
Responsável por liderar a construção do orçamento anual de pessoal e forecast mensal, bem como analisar relatórios, com informações do orçado versus o realizado;
Suportar lideranças nos estudos de remuneração e movimentações de pessoal;
Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para demais colegas da área de Gestão de Pessoas;
Desenvolver ferramentas para aprimorar o entendimento dos conceitos e fundamentos de remuneração de seus clientes internos manter as documentações sobre o processo de remuneração devidamente divulgadas e atualizadas identificar oportunidades e liderar processos de melhorias utilizando ferramentas de melhoria contínua;
**Requisitos**:
Superior completo em Administração ou áreas afins;
Pós-graduação na área é um diferencial;
Conhecimento em trilha de carreira e plano de sucessão;
Pacote Office avançado;
Conhecimento e elaboração de indicadores através da ferramenta - Power BI;
Conhecimento em gerenciamento de benefícios será um diferencial;
Disponibilidade para região de São Bernardo do Campo;
Disponibilidade para atuar de forma híbrida (3x presencial na unidade)

**Como benefícios você terá**: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Restaurante no local Vale alimentação Vale transporte Gympass

Analista

3 anos

  • analista de treinamento sênior

    Há 14 horas

    São Paulo, São Paulo, Brasil Analista de treinamento Sênior Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesSua missão como Pessoa Analista de Treinamento Sênior, será:Atuar na capacitação dos colaboradores que atuam nos programas e projetos de atendimento aos pacientes nas áreas de PSP e PBM.Realizar a condução, acompanhamento e avaliação da eficácia dos treinamentos visando elevado nível de qualidade no atendimento ao...

  • Analista de Remuneração Sênior

    Há 3 dias

    Sao Paulo, Brasil ATVOS Tempo inteiro

    **Descrição da vaga**:Somos a Atvos!Estamos com uma oportunidade para Analista de Remuneração Sênior, confira detalhes da vaga:Revisão da estrutura de cargos, adequando as nomenclaturas de mercado e realizando a descrição completaAvaliação dos cargos conforme metodologia Korn Ferry (obrigatorio)Revisao dos organogramasSaneamento do Span of Control...

  • Analista de Remuneração Sênior

    Há 3 dias

    Sao Paulo, Brasil GMP RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro

    Responsável pela revisão das estruturas de Cargos e Salários;- Implantação da Estratégia de Remuneração;- Criação e atualização de Organograma da Empresa;- Aplicação de reajustes coletivos;- Análise de solicitações de Requisição de Pessoal e Movimentação de Pessoal (Transferência, Promoção, Mérito, Enquadramento Salarial, Mudança de...

  • Analista de Remuneração Sênior

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Raízen Tempo inteiro

    Está preparado(a) para fazer parte de um time que **faz a diferença**, buscando oportunidades de **desenvolvimento** para sempre fazer **mais e melhor**?Procuramos **eliminar barreiras para explorar o novo**, **compartilhando descobertas** e **transformando** situações difíceis em **desafios** para gerar valor ao longo do caminho! Nós buscamos pessoas...

  • Analista de Remuneração Sr

    Há 6 dias

    Sao Paulo, Brasil Instituto de Responsabilidade Social Sírio Libanês Tempo inteiro

    Instituto de Responsabilidade Social Sirio Libanês contrata** Analista de Remuneração Sênior **para atuar na Matriz Administrativa - SP. **Principais atividades**: Atuar na manutenção e desenvolvimento das atividades de cargos e salários no Instituto realizando estudos e análises de informações de cargos e salários, pesquisa de mercado,...

  • Analista Senior de Remuneração

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil VerticalRH Tempo inteiro

    Empresa multinacional do segmento de Varejo.**Responsabilidades e atribuições**- Estruturar o produto, a governança e estratégica de Remuneração, manter as práticas e políticas atualizadas e garantir sua aplicação;- Analisar os pedidos de movimentação de pessoal em parceria com os BPs, garantindo alinhamento as políticas de remuneração, ao...

  • Analista Jurídico Sênior

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil vaga para Analista Jurídico Sênior Tempo inteiro

    Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Senior

    1 dia atrás

    São Paulo, Brasil Smart Fit Tempo inteiro

    Analista de Remuneração e Benefícios Senior ) Join to apply for the Analista de Remuneração e Benefícios Senior ) role at Smart Fit Como é o ambiente de trabalho? Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução...

  • Analista De Remuneração Sênior

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Cushman & Wakefield Tempo inteiro

    A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois...

  • Analista De Remuneração Sênior

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Cushman & Wakefield Tempo inteiro

    A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois...