Analista Melhoria Contínua

1 semana atrás


Belo Horizonte, Brasil Epiroc Careers Tempo inteiro

**ANALISTA DE MELHORIA CONTÍNUA**

**Local**: Vespasiano MG

**Missão**: Conduzir o trabalho para melhorar o Custo Total de Operação (TCO) dos produtos EPIROC e ser um facilitador com estreita colaboração com áreas de interface.
Sua missão também apoia o desenvolvimento de atividades de serviços da cultura de Melhoria Contínua da Epiroc em toda a região, implementando, treinando e apoiando um modelo operacional novo e existente.

**Responsabilidades**:
Ele(a) será responsável pelas seguintes atividades, porém não se limitando a elas:

- Conduzir trabalhos de melhoria de performance das máquinas. Realizar treinamentos de soluções de problemas
- Implantar e conduzir reuniões de D-1, custos, performance gerencial e resultados
- Estruturar o escritório de projetos e gerenciar o mesmo
- Implantar o sistema de gestão Lean Manufacturing e coordenar e gerenciar as iniciativas relacionadas a engenharia de confiabilidade.
- Implementar processos e definir KPI's para rastrear desempenho e impulsionar melhorias.

**Requisitos**:

- Bacharelado em engenharia de produção ou administração, ou afins.
- No mínimo 5 anos de experiência relevante na área de melhoria contínua.
- Experiência comprovada em sistemas de gestão e confiabilidade.
- Experiência em métodos de gestão: Gerenciamento da rotina, Métodos Ágeis, Lean Manufacturing.
- Mínimo inglês intermediário.
- Capacidade de trabalhar com equipes multidisciplinares e como líder de projetos.
- É necessária experiência em MS Office, especialmente Word, Excel, Outlook e Power BI.

**Perfil desejado**:

- Maturidade para poder trabalhar e realizar tarefas através de colegas não subordinados.
- Capacidade de promover sempre um ambiente de trabalho positivo e seguro tanto com colegas de trabalho como com clientes.
- Capacidade de liderar mudanças através de uma grande organização composta por funcionários internos.
- Fortes habilidades analíticas.
- Habilidades de comunicação verbal, escrita e de apresentação com um forte foco no cliente.
- Comportamento dominante e de tomada de decisões
- Capacidade de conduzir reuniões estratégicas com executivos.
- Desafiar o status quo



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