Analista de Remuneração e Benefícios

Analista de Benefícios de Remuneração Salário: R$3.340,00 por mêsLocal: Belo Horizonte e Região Responsabilidades Realizar estudos e análises de remuneração e benefícios Elaborar e implementar políticas de remuneração Acompanhar indicadores de desempenho e resultados Participar de negociações sindicais Realizar pesquisas de mercado Atuar na...

Buscamos um(a) Analista para atuar com remuneração, benefícios e apoio à folha de pagamento, garantindo acuracidade, competitividade salarial e conformidade legal, com impacto direto na experiência dos colaboradores e na gestão de custos da empresa.Principais responsabilidades Análises de remuneração fixa e variável, estruturas salariais e...

A GEOSOL é uma empresa do Grupo GEOPAR e conta com 69 anos de experiência no ramo de Sondagem, sendo lider no mercado em que atua. Com uma concepção diferenciada desde sua fundação pelo visionário Victor Dequesh, a empresa tem um DNA com base em pessoas e forte crença nas relações interpessoais e interdepartamentais. Junto com as demais empresas...

Elaborar, implantar e executar modelo de gestão de Remuneração que integre os principais processos de planejamento e permita a medição e o monitoramento do desempenho; Elaborar as políticas de remuneração, de curto e longo prazo, benefícios e mobilidade, no âmbito nacional, assim como gerenciar a aplicação dos modelos de gestão e processos sob...

Analista de Benefícios Pleno O Analista de Benefícios Pleno será responsável por coordenar e executar processos relacionados à administração de seguros e benefícios oferecidos pela seguradora aos clientes, garantindo uma experiência eficiente e de alta qualidade durante todo o ciclo de vida do contrato — desde a implantação até o atendimento...

Realizar estudos e análises de remuneração e benefíciosElaborar e implementar políticas de remuneraçãoRealizar pesquisas salariais e de mercadoAcompanhar indicadores de desempenho da área de RHParticipar de negociações sindicaisAtuar na elaboração de planos de cargos e salários

Atuará com as pesquisas, tendências de mercado referente a salários e benefícios, para manter a competitividade da empresa...A EmpresaGrupo de grande porte setor da construção. Descrição da vagaAtuará com as pesquisas, tendências de mercado referente a salários e benefícios, para manter a competitividade da empresa;Treinamento dos líderes nas...

O Analista de Benefícios Pleno será responsável por coordenar e executar processos relacionados à administração de seguros e benefícios oferecidos pela seguradora aos clientes, garantindo uma experiência eficiente e de alta qualidade durante todo o ciclo de vida do contrato — desde a implantação até o atendimento...

Resumo do Cargo: Responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades relacionadas aos sistemas de remuneração, benefícios, indicadores, orçamento e custo de pessoal do St.Marche.Este cargo é estratégico e envolve o desenvolvimento e a implementação de políticas e práticas que assegurem que a empresa ofereça pacotes de remuneração...

Responsável pela negociação e implantação dos benefícios, pelo controle e avaliação das vagas, sejam elas internas ou externas, substituição ou aumento de quadro, bem como pela elaboração ou atualização das descrições de cargo, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração internamente...