Analista Senior de Remuneração

Há 7 dias

Sao Paulo, Brasil VerticalRH Tempo inteiro

Empresa multinacional do segmento de Varejo.

**Responsabilidades e atribuições**
- Estruturar o produto, a governança e estratégica de Remuneração, manter as práticas e políticas atualizadas e garantir sua aplicação;
- Analisar os pedidos de movimentação de pessoal em parceria com os BPs, garantindo alinhamento as políticas de remuneração, ao equilíbrio interno e as práticas de mercado;
- Elaborar estudos de alteração de estrutura, analisando os impactos organizacionais e de pessoas;
- Desenhar a arquitetura dos cargos e realizar a pesagem pela metodologia Hay;
- Garantir a atualização das faixas, tabelas salariais e modelos de remuneração de acordo com estudo de mercado, visando manter nossa competitividade com o mercado e estar alinhado a estratégia da empresa;.
- Suportar o processo de remuneração variável de curto prazo, com proposição de modelos, sugestões de melhorias, implantação, acompanhamento e fechamentos mensais/anuais;
- Acompanhar tendências e práticas de mercado;
- Conduzir projetos/estudos sobre formas de reconhecimentos/sucessão/potenciais;
- Apoiar o plano de comunicação dos projetos vinculados a área de remuneração (PPR, projetos, procedimentos) a fim de garantir o acesso e conhecimento dos funcionários;
- Prospectar e identificar melhorias dos processos da área e sistematizá-los para que as atividades sejam cada vez mais rápidas e assertivas.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em áreas correlatas à função.
- Desejável especialização ou pós-graduação.
- Desejável vivência nos sistemas LG e TM1;
- Sólida experiência em remuneração;
- Excel nível avançado;
- Vivência em análise e avaliação pelas metodologias Hay, Towers e/ou Mercer;
- Experiência em análise de estruturas organizacionais;
- Desejável conhecimento em ferramentas Google;
- Experiência em empresas de Varejo, Tecnologia - como construção de estratégias de competitividade em relação ao mercado para público tech será considerado um diferencial;
- Desejável conhecimento em Relações Trabalhistas;
- Experiência em projetos envolvendo times multidisciplinares e interação com stakeholders seniors da organização (C-level, diretoria, gerência sr.)
**Informações adicionais**
**Local**: São Paulo - SP

Modelo Híbrido.

  • Analista de Remuneração Sênior

    Há 2 dias

    Sao Paulo, Brasil Raízen Tempo inteiro

    Está preparado(a) para fazer parte de um time que **faz a diferença**, buscando oportunidades de **desenvolvimento** para sempre fazer **mais e melhor**? Procuramos **eliminar barreiras para explorar o novo**, **compartilhando descobertas** e **transformando** situações difíceis em **desafios** para gerar valor ao longo do caminho! Nós buscamos...

  • Analista de Remuneração Sênior

    Há 6 dias

    São Paulo, Brasil Impacta Tempo inteiro

    Empresa líder no setor de engenharia, está em busca de um Analista de Remuneração Sênior talentoso e experiente para se juntar à nossa equipe. Esta é uma excelente oportunidade para um profissional apaixonado por números, análises e estratégias de remuneração que deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico e inovador. Este profissional...

  • Analista de Remuneração Sr

    Há 6 dias

    Sao Paulo, Brasil Page Personnel Tempo inteiro

    Conhecimento em metodologia Korn Ferry, Carreira Muller, Carreira Y - Remuneração estratégica **Sobre nosso cliente**: Multinacional americana, líder em seu segmento no Brasil. **Descrição**: O Analista de Remuneração Sênior desempenhará um papel fundamental na gestão e desenvolvimento de estratégias de remuneração da empresa, garantindo que...

  • Analista de Remuneração Sênior

    1 semana atrás

    Sao Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

    **Nível**: Analista **Área**: Financeiro **Escolaridade**: Graduação - Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão e afins - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Período Integral **Benefícios**: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale refeição, PLR **Responsabilidades e...

  • Analista de Remuneração Sênior

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Serasa Tempo inteiro

    Analista de remuneração Sênior Full-time Employee Status: Regular Role Type: Hybrid Department: Human Resources Schedule: Full Time **Company Description**: A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e...

  • Analista de Remuneração Sênior

    1 semana atrás

    Sao Paulo, Brasil Scania Latin America Tempo inteiro

    Buscamos uma pessoa para atuar como **Analista de Remuneração Sênior** na área de **_Employees, Executive Compensation & Analytics. _** A Área tem a missão de planejar, desenvolver, avaliar e gerir os programas de Remuneração da Scania, bem como dar suporte ao processo de Remuneração de outras empresas do grupo, baseando-se em diretrizes locais e...

  • Analista Remuneração Tático

    Há 4 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneraÇÃo Tempo inteiro R$140.000 - R$170.000

    Desenvolver estratégias de remuneração eficazes é fundamental para garantir a satisfação e motivação dos funcionários.A posição de Analista Remuneração Senior requer profissionais com conhecimentos avançados em avaliação de funções, políticas de remuneração fixa e variável, bem como experiência na condução de pesquisas de...

  • Analista Remuneração PL

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Laboratório Cristália Tempo inteiro

    Join to apply for the Analista Remuneração PL role at Laboratório CristáliaJoin to apply for the Analista Remuneração PL role at Laboratório CristáliaOportunidade para atuar no Laboratório Cristália. Venha fazer parte do nosso timeResponsabilidades e atribuiçõesElaborar estudos e posicionamentos/comparativo de remuneração;Elaborar e analisar as...

  • Analista De Remuneração E Orçamento Sênior

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiro

    Gestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas.Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários.Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo.Conduzir estudos, análises de mercado,...

  • Analista De Remuneração E Orçamento Sênior

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiro

    Gestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas.Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários.Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo.Conduzir estudos, análises de mercado,...