Assistente de Recursos Humanos para o Setor de RH

**Descrição**: Sobre a GIZ A Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH é uma empresa do governo alemão atuante no âmbito da cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável. A GIZ tem mais de 50 anos de experiência em uma ampla variedade de áreas, como - desenvolvimento e emprego, a energia, meio ambiente, manutenção da paz e segurança. Como empresa federal de utilidade pública, a GIZ apoia o governo alemão - em particular, o Ministério Federal para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (BMZ) e o Ministério do Meio Ambiente, (BMU) - e outras entidades dos setores público e privado em cerca de 130 países no alcance dos seus objetivos em cooperação internacional. A GIZ atua em base nos princípios de cooperação e liderança (KuF): 1) Criar juntos significado; 2) Cooperar na diversidade; 3) Praticar liderança adaptativa e 4) Experimentar e inovar. Com este objetivo, a GIZ trabalha em conjunto com os seus parceiros para o desenvolvimento de soluções eficazes e sustentáveis. Sobre o setor O Setor de Recursos Humanos da GIZ no Brasil é responsável em apoiar, assessorar e intermediar todas as questões administrativas dos colaboradores/as da GIZ, realizar o processo de recrutamento e seleção, administrar benefícios, orientar no desenvolvimento e todo serviço relacionado ao pessoal nacional, bem como prestar todo o atendimento aos colaboradores enviados e seus familiares. Áreas de Responsabilidade A/o colaborador/a irá integrar-se ao time de Recursos Humanos, atuará em Brasília, apoiando em todas as atividades rotineiras de Departamento de RH. Realizando atendimento aos colaboradores/as, por meio dos canais de comunicação da GIZ, esclarecendo suas dúvidas Principais Tarefas Realizar tarefas administrativas pertinentes ao setor de recursos humanos; Organizar e apoiar os processos de recrutamento e seleção de acordo com as demandas de cada setor; Controle e análise de contratos; Fluxo de pagamentos; Dar suporte ao cliente interno (gestores e colaboradores/as); Apoiar nos processos de capacitação do Pessoal Nacional; Organizar e manter atualizada a documentação do arquivo de pessoal nacional; Desenvolver e acompanhar campanhas de saúde ocupacional realizadas pelo RH; Controlar e preencher planilhas de benefícios e respectivos pagamentos de fornecedores. Prestar suporte, sempre que preciso e solicitado na recepção do conjunto de escritórios. Outras tarefas atribuídas à função, conforme orientação do/a superior/a direto/a. OBS: Vaga com fechamento às 18h do dia 27/03/23 Requisitos desejados: Qualificações, Experiências e Conhecimentos Adicionais Nível superior completo: Administração, Gestão de recursos humanos, psicologia ou áreas afins; Minimo 3 anos de experiência no setor de RH; Capacidade de acompanhamento de atividades, cumprimento de prazos e organização; Motivação para trabalhar em grupo e de forma independente, mesmo remoto. Iniciativa, flexibilidade e dinamismo; Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente como por escrito; Proativo, empatia e resiliência; Conhecimento do Pacote Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook, MS Teams); Excel avançado; Experiência com organização de eventos (envolvendo custos e parte orçamentária); Mandatório inglês no mínimo intermediário para conversação e escrita; Estamos em constante crescimento e sempre em busca de novos talentos Se você deseja fazer parte do nosso time e construir uma história de sucesso, queremos te conhecer Clique abaixo em "QUERO ME CANDIDATAR" e boa sorte