Analista de Remuneração

Há 21 anos, a Stoque apoia seus clientes na sua jornada de transformação digital. Desenvolvemos soluções de automação full service para processos e documentos, do papel à nuvem. No nosso dia a dia, nos desafiamos a garantir que tudo seja cada vez mais simples, permitindo que nossos clientes impulsionem resultados e alcancem o seu máximo potencial.

Acreditamos que qualquer pessoa pode facilitar sua rotina de trabalho através da automatização de processos com o Zeev. Já contamos com mais de 350 mil usuários, 20 mil fluxos de trabalho automatizados e mais de 1 Milhão de solicitações por mês.

Recentemente, a Zeev foi adquirida pela Stoque, empresa de Automação Digital Full Service, passando a integrar o seu portfólio de produtos digitais.

A união abre oportunidades de desenvolvimento para os profissionais de ambas as empresas. Com a transação, passamos a formar uma equipe com mais de 450 talentos de diversas áreas, que compartilham dos mesmos valores fundamentais, pautados pelo compromisso com a transparência, inovação e resultados, assim como o respeito às pessoas que integram a nossa comunidade.

Quer fazer parte desse movimento que impulsiona pessoas e negócios ao seu máximo potencial? Junte-se ao nosso bando. #VemProBando

**Responsabilidades e atribuições**
- ** NO DIA A DIA, VOCÊ IRÁ**:

- Apoio, Atendimento e Treinamento do time de RH nos temas relacionados à remuneração;
- Elaborar estudos/propostas de mérito, promoção, transferência, retenção, admissão;
- Co construir as estruturas das áreas em conjunto com HRBPs, recomendando as propostas baseado em políticas internas e leis trabalhistas;
- Elaboração de indicadores, relatórios e participação em projetos pontuais da área;
- Contribuir no desenho, revisão e implementação de processos da área de remuneração;
- Contribuir na otimização dos processos das áreas de remuneração;
- Garantir a participação e contratações de pesquisas salariais de mercado, através da contratação de consultorias externas e envios de dados seguindo cada uma das metodologias acordadas;
- Participar e executar, seguindo as diretrizes da gestão da área e em parceria com o time de planejamento financeiro RH, os ciclos de orçamento dos programas da área (PLR, RV, Pacote de remuneração total e ILP);

**Requisitos e qualificações** PROCURAMOS ALGUÉM QUE**:

- Superior Completo em Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Psicologia ou areas afins;
- Experiência na área de remuneração;
- Familiaridade com metodologias de remuneração (ex.: Hay, Mercer, Korn Ferry);
- Experiência com pesquisas salariais e benchmark de mercado;
- Excel intermediário/avançado e noções de análise de dados.

**Informações adicionais** BENEFÍCIOS STOQUE**
- Vale refeição e alimentação em um só cartão para maior comodidade;
- Vale transporte ou cartão mobilidade, o que fizer mais sentido para você;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Day off no mês do seu aniversário;
- Ajuda de custo para cobertura de despesas de home office, oferecido a quem trabalha no modelo remoto ou híbrido.

Acreditamos que simplificar é o caminho inevitável para a evolução. De pessoas, processos, negócios.

Apoiamos nossos clientes na sua jornada de transformação digital, tendo-a como meio para simplificar operações complexas e alavancar resultados.

Há mais de 20 anos, desenvolvemos soluções de automação digital para processos e documentos, do papel à nuvem. Nossa base sólida como provedora de Automação Digital Full Service nos permite impulsionar empresas de médio e grande porte que desejam dar saltos contínuos de crescimento.