Estágio em People Analytics

Job description Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time. Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se...

Senior People Analytics Analyst (Remote) - Detalhes da Vaga. ? **What we are looking for**:- 3 to 5 years experience in HR roles, at least 2 years experience in People Analytics, using data to drive people insights and solutions across hiring, development, and retention; - Advanced skills in MS Office and/or Google Suite, including PowerPoint and Excel /...

Somos um banco digital para empresas, pioneiro no Open Banking no Brasil, mantemos uma cultura forte e crescemos continuamente.Trazemos em nosso DNA a inovação, que transparece na nossa forma de agir e se reinventar a cada dia.Nós nos tornamos digitais para descomplicar a relação das empresas com o dinheiro, oferecendo soluções integradas com...

Será que você é o ingrediente que falta por aqui? Na Pif Paf Alimentos, você vai fazer parte de um time que busca cada vez mais inovação, agilidade e desenvolvimento! Venha fazer parte da nossa receita de sucesso **#VemSerPifPaf** **Olha só como você vai contribuir com o time de Desenvolvedor de People Analytics** Analisando, projetando e...

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Graduação em andamento em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia ou afins; Excel intermediário; Diferencial conhecimento com ferramentas de BI; Conhecimento em analise de dados; Conhecimento com pacote office. Coletar, organizar e validar dados relacionados ao capital humano, como desempenho, absenteísmo, turnover e clima organizacional; Analisar...

**Your impact**: - Develop data driven insights and HR employee lifecycle analysis to support and deliver strategic decision making for HR and the organization; - Create and sustain appropriate controls to maintain reliable data and enable scalable reporting solutions; - Generate data for internal stakeholders, such as the People Team, Finance and other...

Responsabilidades e atribuições - Coletar, organizar e validar dados relacionados ao capital humano, como desempenho, absenteísmo, turnover e clima organizacional; - Analisar informações e gerar relatórios que apoiem a tomada de decisões estratégicas de RH; - Utilizar ferramentas de análise de dados, como Excel, Power BI, ou outras plataformas de...

**Sobre a vaga** **Venha se juntar com a gente na Unidade Sousa Ferraz & Co!** **Vaga: Estágio P&P (People & Performance)** Contratação: Estágio Presencial - Belo Horizonte - MG **Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que**: - Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para...

Principais atribuições:Elaboração e análise de indicadoresAnálise de dados estatísticosDesenvolvimento de relatórios de acompanhamento de custosRequisitos obrigatórios:Cursando Administração, Matemática, Engenharia de produção e áreas afins a partir do 5o períodoExcel avançadoHabilidade com análise de dadosDisponibilidade para trabalho...