Analista de Gestão de Pessoas

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Comunicação e outras áreas relacionadas. Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins. Vivência generalista na área de RH. Vivência prévia em processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças e gestão de...

**Descrição**: - Colaborar estreitamente com os líderes e gestores para compreender as metas e objetivos do negócio, traduzindo essas informações em estratégias de RH para apoiar tais objetivos. - Oferecer orientações e insights estratégicos para os líderes de negócios sobre questões relacionadas a pessoas, como planejamento de sucessão,...

**Vaga**: Analista de Gestão de Pessoas/RH **Local da vaga**:SAAN **Horário da vaga**: Das 07:30 às 17:30 (De segunda a quinta-feira) Das 07:30 às 16:30 (Sexta-feira) **Atividades**: Participar das reuniões de apresentação de Resultados; Elaborar relatórios da área; Apoiar na divulgação das vagas e na tiragem de currículos; Auxiliar na...

**Titulo**: Analista de Gestão de Pessoas em Brasília - DF **Descricao**: **Turno**: Das 07:30 às 17:30 (seg. a sexta) e 07:30 às 12:00 (sáb.). - Requisitos:Domínio em legislação trabalhista e previdenciária bem como suas alterações. Conhecimento em informática, facilidade em lidar com o público, habilidade para trabalhar em equipe, boa...

Formação superior completa em Administração, Direito, Engenharia, Gestão de Negócios, Logística ou áreas correlatas; Pós-graduação em Gestão de Contratos, Direito Empresarial, Administração de Negócios ou áreas afins será considerada um diferencial; Sólida experiência em rotinas de gestão e análise de contratos corporativos...

Descrição**: Conduzir e implementar ações para os subsistemas de RH**: - Recrutamento e Seleção de alto volume; - Integração de novos colaboradores; - Entrega de EPI's, uniformes. - Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores; - Avaliação de Desempenho; - Pesquisa de Clima Organizacional; - Endomarketing; - Plano de cargos e salários; -...

Ensino Superior Completo em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas; Pós-Graduação na área será um diferencial; Experiência prévia em gestão de redes sociais corporativas e SAC 2.0; Domínio de ferramentas de gestão e monitoramento, como BuzzMonitor, Meta Business Suite, Creator Studio, LinkedIn...

**Descrição**: - Propor políticas, procedimentos e gerenciar os processos e pessoas; - Receber, analisar e aprovar promoções e mudanças de cargo, salários e transferências; - Elaborar e acompanhar indicadores da área; - Assessorar a Diretoria Executiva com informações para subsidiar a elaboração e o acompanhamento orçamentário anual; -...

Formação superior em Administração, Economia ou Contabilidade. Experiência prévia com orçamento, controladoria ou análises financeiras. Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados (tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas). Conhecimento em sistemas de gestão (ERP) e ferramentas de BI (como Power BI, Tableau ou similares). Capacidade de...

Descrição: **É possível transformar o mundo?** **Com o Sicoob, Sistema de Cooperativa de Crédito do Brasil, essa mudança é diária, real e tem explicação**:o cooperativismo**!** **Afinal, ninguém muda o mundo sozinho, por isso, a contribuição de todos faz a diferença.** **Aqui, nosso propósito é conectar pessoas para promover justiça...