Design Manager

**Quem Somos**
- A unico, primeira e maior IDtech brasileira, desenvolve soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas. Para chegar lá, investimos, acima de tudo, nas nossas pessoas, que formam um time incrível e comprometido com esse grande objetivo. E aí, vem com a gente?

**Nossa Cultura**
- Nossos valores são a base para tudo que fazemos Aqui na unico,
**o cliente é a nossa razão**;
** agimos com ousadia**;
** vestimos a camisa**;
** somos unicos e somos um **e
** nosso radar vai além. **Nosso ambiente de trabalho é leve e colaborativo, cheio de oportunidades de aprendizado e possibilidades para você desenvolver sua carreira com autonomia e apoio de líderes e colegas.

**Desafios da Posição**:

- Definir a visão para a experiência do usuário, gerenciar equipes de designers, pesquisadores, etc, promover desenvolvimento da equipe através de formação da carreira, interagir com as lideranças das outras áreas, desenvolver e implementar planos e objetivos estratégicos, facilitar o design da experiência do usuário e implementar a cultura dessa visão dentro da empresa, bem como trade-offs com base na prioridade do projeto, liderar a colaboração das várias equipes, identificar áreas de melhoria e vantagem competitiva em potencial para pesquisa avançada, bem como discovery e insights no chapter de design, marketing e produtos, além de toda a empresa para projetar cadeia ponta a ponta de serviços, sistemas e interações humanas, buscando a melhor experiência e satisfação do cliente e pessoas usuárias em alinhamento com a estratégia corporativa.

**Responsabilidades & Atribuições**:

- Fornecer orientação e direção aos membros da equipe em relação ao processo e execução.
- Pensar no impacto do design a longo prazo.
- Identificar projetos para parceria com líderes de departamento e diversos parceiros-chave.
- Desenvolver e apresentar recomendações estratégicas para toda a equipe de liderança e vários executivos para produtos digitais.
- Organizar individualmente o processo de feedback e acompanhamento dos designers da equipe.
- Recomendar as melhores abordagens para a implementação da experiência do usuário no dia a dia das tribos.
- Definir alocação de recursos para uma organização ou unidade de negócios significativa.
- Recrutar talentos e gerenciar a marca da organização de design voltada para a comunidade

**Requisitos & Qualificações**:

- Experiência sólida em product design (visual design, jornadas do usuário, testes de usabilidade, pesquisa etnográfica, mapas de experiência do cliente, personas, etc);
- Experiência em arquitetura da informação (desenho de fluxos, protótipos, abrangendo sistemas e páginas web e mobile) e capacidade de tomada de decisões de design;
- Experiência na resolução de problemas complexos a partir de hipóteses
- Experiência com criação de interfaces utilizando ferramentas de Design (principalmente Figma e pacote Adobe);
- Experiência em liderança técnica dentro de times de design
- Habilidade em conduzir projetos paralelos mantendo sempre a alta qualidade das entregas das frentes de design da squad;
- Excelentes habilidades de comunicação para relacionamento com stakeholders diversos da empresa e de diferentes disciplinas (engenharia, produto, marketing, etc);
- Excelentes habilidades em design de interface;
- Experiência comprovada em liderança de projetos;
- Experiência com mensuração de dados de uso e métricas de negócio em produto
- Experiência com produtos B2B
- Conhecimento em design thinking e metodologias ágeis;
- Comunicação cross-funcional dentro da empresa;
- Habilidade em dinâmicas de co-criação, ideação e design sprint.
- Conhecimento aprofundado de design de interface;

**Nossas responsabilidades e diferenciais**
- Oferecer um plano de carreira estruturado de acordo com suas competências e interesses, com oportunidade de crescimento como especialista ou líder (mesmo modelo utilizado por empresas de alta performance em tecnologia);
- Incentivar seu desenvolvimento pessoal e profissional através de ciclos de avaliação de performance semestrais (com feedback estruturado e plano de desenvolvimento individual);
- Oferecer oportunidades de aprendizado, através do SerNota10: nosso programa de desenvolvimento com autonomia (podendo te oferecer bolsas de estudo ou reembolso em cursos e compras de materiais para o seu desenvolvimento profissional);
- Garantir que você possa cuidar da saúde, com planos de saúde extensíveis para dependentes, plano odontológico, seguro de vida, Gympass, entre outros programas de promoção do bem-estar;
- R$1500,00 por mês que podem ser distribuídos nas modalidades VR/VA, Cultura, Mobilidade, Saúde, Flex Férias) +