Especialista em Treinamento e Desenvolvimento

Há 13 horas


São Paulo, Brasil B. Partner Consultoria em Gestão com Pessoas Tempo inteiro

Nosso cliente, uma empresa consolidada na área imobiliária na Grande São Paulo, está em busca de um Especialista em T&D para atuar no Jardim Paulista, em regime de contratação PJ.
**Seu dia a dia será**:
Garantir a eficiência do processo de integração de novos colaboradores (treinamento institucional e treinamento funcional) sempre que um novo colaborador é contratado. Este acompanhamento se dá através do monitoramento das atividades descritas em procedimento específico, afim de garantir que o novo colaborador seja integrado com a cultura da empresa e com as atividades relacionadas ao seu cargo.
Acompanhar a realização dos treinamentos técnicos (sejam eles internos ou externos), através de monitoramento garantindo que o procedimento descrito seja seguido. Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho. Propor ações de retenção de talentos e sucessão.
Acompanhar e/ou ministrar os treinamentos comportamentais (sejam eles internos ou externos), através de planejamento feito após levantamento da necessidade de treinamentos específicos, a fim de garantir que o treinamento atinja o objetivo proposto e gere mudança de comportamento.
Acompanhamento e organização da realização de eventos internos e externos, por meio do controle dos recursos necessários para o evento, delegação de atividades para o/a Assistente de RH e monitoramento das atividades feitas, a fim de garantir que o evento ocorra conforme padrão alinhado anteriormente ao evento.
Acompanhar o controle dos colaboradores que estão dentro do período de experiência, monitorando a aplicação do formulário de Avaliação do Período de Experiência conforme procedimento estabelecido.
Garantir que todos os cargos tenham descrição de cargo e gerir o processo de atualização das descrições anualmente, resguardando a empresa de possíveis riscos e trazer para os colaboradores clareza sobre suas funções.
**O que precisa ter ou saber**:
Ensino Superior Completo Gestão de Recursos Humanos / Administração de Empresas / ou áreas afins. Especialização em Gestão de Pessoas; Inglês avançado/fluente é necessário;
Vivência em empresas multinacionais e mercado de luxo será um diferencial;



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