Analista de Gente e Gestão

Atividades: Realizar atividades de análise, desenvolvimento, execução, orientação e avaliação correlatas aos processos de Gente e Gestão, tais como: Recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de desempenho, Gestão de indicadores, Clima organizacional e Competências. Competências: Organizado, proativo, comunicativo e

Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, garantindo a aplicação das políticas de gente, o desenvolvimento da liderança e a sustentação da cultura organizacional.O Analista de RH Sênior – BP deve conectar o planejamento de pessoas às metas da área, apoiando decisões de estrutura, performance e engajamento.Responsabilidades e...

Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Pós-graduação desejável em Gestão de Pessoas, Negócios ou Desenvolvimento Organizacional. COMPETÊNCIAS: FUNCIONAIS / TÉCNICAS: Excel avançado e domínio de indicadores de RH; - Vivência com ferramentas de performance, PDI e clima; - Experiência em processos de...

Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, garantindo a aplicação das políticas de gente, o desenvolvimento da liderança e a sustentação da cultura organizacional. O Analista de RH Sênior – BP deve conectar o planejamento de pessoas às metas da área, apoiando decisões de estrutura, performance e engajamento.Responsabilidades e...

Descrição da vagaAtuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, garantindo a aplicação das políticas de gente, o desenvolvimento da liderança e a sustentação da cultura organizacional. O Analista de RH Sênior – BP deve conectar o planejamento de pessoas às metas da área, apoiando decisões de estrutura, performance e...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Administração de Empresas superior,Adiministração de Empresas com enfase em Gestão de Negócios,Administração e gestão de Recursos Humanos,Administração e Gestão de RH **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 8H ÀS 17H DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA8H ÀS 12H AOS...

A S3 Gestão em Saúde está em busca de profissional com experiência para atuar como ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS/FOLHA DE PAGAMENTO no CENTRO DE PARTO NORMAL. **Responsabilidades e atribuições**Requisitos e qualificações** - Diploma de Graduação em Administração, Gestão de RH, Contabilidade e/ou áreas afins - Desejável Pós-graduação em...

A S3 Gestão em Saúde está em busca de profissional com experiência para atuar como ANALISTA FINANCEIRO no CENTRO DE PARTO NORMAL. **Requisitos e qualificações** - Diploma de graduação em contabilidade, administração, gestão financeira e/ou afins - Experiência na área financeira, tesouraria, contas a pagar e receber mínima de 6...

**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade Organização Atividades: Atuará como parceiro de negócios junto as unidades do Grupo Neves. Realizar avaliação de desempenhe. Realizar pesquisa de clima. Analise de indicadores. Realizar ações de endomarketing. Demais processos de...

Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, garantindo a aplicação das políticas de gente, o desenvolvimento da liderança e a sustentação da cultura organizacional. O Analista de RH Sênior - BP deve conectar o planejamento de pessoas às metas da área, apoiando decisões de estrutura, performance e engajamento. **Responsabilidades e...