Chefe de Departamento Pessoal

2 semanas atrás


Rio de Janeiro, Brasil AgrRH Tempo inteiro

**Descrição da oferta**:
Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Chefe de Departamento Pessoal em Rio de Janeiro (São Gonçalo).

**Principais Responsabilidades**:
Chefiar equipe do departamento pessoal. Prestar auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, E-social e benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fechar folha de pagamento, atuar com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários.

**Benefícios oferecidos**:

- Benefícios a combinar em entrevista.

**Salário**:

- 3.501,00 a 4.000,00 por mês.

**Observações**:

- Regime de contratação: Efetivo
- Período: Tempo integral
- Horário de trabalho: À Combinar
- Categoria: Recursos Humanos
- Local: Rio de Janeiro

Id: 29368036751_**_#VagaUrgente_



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    Descrição da VagaO nosso cliente, uma empresa em expansão no setor de mídia digital, busca um profissional experimentado para assumir o cargo de Chef de Departamento Pessoal.Como parte da equipe de Recursos Humanos, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, onde a sua contribuição será fundamental para o sucesso da...


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    ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Vaga (Efetiva). Salário:R$ 2. 500,00 Horário:Segunda á Sexta de 08:30h ás 17:30h com 1h de almoço. Benefícios:VT + VR 40,00 o dia + VA de 330,00 após período de experiência. Local de Trabalho:Centro do Rio, RJ Principais Responsabilidades:Experiência com o fechamento total da folha de pagamento. Conhecimento no...


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    **Analista de Departamento Pessoal - Construção Civil - R$ 2.931,00 - Jacarepaguá** Empresa no ramo de engenharia **Cargo**: Analista de Departamento Pessoal **Regime de Contratação**: CLT - Efetivo **Número de Vagas**: 1 **Descrição do Cargo / Responsabilidades**: Será responsável pela parte administrativa da área de Departamento Pessoal....


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    ResumoExplore oportunidades de chefe de departamento pessoal em São Gonçalo, RJ. Este cargo é fundamental para a gestão eficiente dos recursos humanos, abrangendo desde a administração de salários e benefícios até o cumprimento das obrigações legais trabalhistas. Profissionais da área desempenham um papel crucial na manutenção de um ambiente de...


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    O objetivo do(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal é garantir a gestão eficiente e estratégica dos processos de departamento pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e sindical.Coordenar e supervisionar rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, 13º salário, encargos sociais, benefícios e...