Analista de Treinamento e Desenvolvimento

1 dia atrás


Rio de Janeiro, Brasil Baru Offshore Tempo inteiro

**Buscamos um(a) ANALISTA DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO para atuar em nosso escritório no Rio de Janeiro e sua missão será conduzir os processos de Seleção de novos talentos para as equipes onshore e offshore utilizando metodologias e ferramentas existentes.
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerir as validades dos treinamentos realizados pelos colaboradores.
- Atualizar o sistema de gestão de treinamentos com os certificados atualizados dos colaboradores.
- Avaliar permanentemente a efetividade das ações de aprendizagem executadas para melhorar as competências dos trabalhadores e sua relação com os resultados operacionais.
- Ser responsável por garantir que todas as atividades sob seu controle sejam executadas em conformidade com as ferramentas de Gestão.

**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa (Administração, Psicologia, Gestão de RH);
- Experiência com T&D na área de Apoio Marítimo / Offshore;
- Desejável conhecimento em Legislação Marítima e treinamentos normativos.

**Informações adicionais**
Regime de trabalho Presencial

**Benefícios**:

- Plano de saúde e Odontológico
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Gympass
- Programas de Assistência ao colaborador (Meu amigo Doutor e Use Vida)

Somos uma empresa brasileira de navegação (EBN) com operações em toda a costa brasileira e desde 2011 atuamos na prestação de serviços de apoio marítimo offshore à indústria de petróleo & gás. Nossas embarcações estão capacitadas a operar o transporte de cargas sólidas ou líquidas e transporte de pessoas.

Possuímos escritórios e bases operacionais nas regiões Sudeste (Rio de Janeiro) e Nordeste (Sergipe e Rio Grande do Norte) do Brasil e uma frota ampla para apoiar a demanda do setor em todo o país, sendo 14 FSVs, 4 Surfers e 2 PSVs.

Temos como propósito sermos reconhecidos como uma empresa de destaque na gestão de operações na navegação de apoio marítimo (offshore) e para viabilizar esse objetivo estratégico nosso direcionamento é a Excelência Operacional.

Contamos com uma equipe com mais de 400 pessoas e esse time não para de crescer. **Venha fazer parte da equipe da Baru



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    Temos vaga no nosso time de RH!Vaga de Analista de Treinamento e DesenvolvimentoAtividades:Realizar e acompanhar anualmente o processo de Levantamento de Necessidade de Treinamento e Matriz Técnica.Acompanhar planilha de treinamentos planejados X realizado.Propor treinamentos comportamentais, criando ações/trilhas com foco em competências e buscando...


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    Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento altamente capacitado(a) para liderar nossas iniciativas de desenvolvimento de talentos e fortalecer a cultura organizacional. Esse profissional será responsável por planejar, implementar e gerenciar programas de capacitação alinhados à estratégia da empresa, garantindo o crescimento...


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    ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 1 VAGA CLT - CENTRO - RJ Formação: Psicologia, Administração, Gestão de RH e correlatadas **Requisitos**: - Experiência no Offshore, preferencialmente apoio marítimo; - Conhecimento médio em legislação trabalhista e marítima; - Habilidades social de escuta ativa e busca de informações; - Gestão por...

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    Há 5 dias


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    **Descrição**: Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Treinamento Desenvolvimento talentoso(a) e comprometido(a) para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por coordenar e executar atividades estratégicas e operacionais dentro do setor de RH, contribuindo para a gestão eficaz dos colaboradores e processos...


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    Consultoria de RH admite Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior em Rio de Janeiro para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 08:00 as 18:00.Estruturar a célula gerenciamento de talentos, visando ter um olhar especial para a carreira dos colaboradores e desenhar programas de desenvolvimento alinhados à estratégia da empresa e necessidades...


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    Descrição do Cargo / Responsabilidades: Atuar em campanhas internas; Programas de capacitação e interface com áreas de apoio como DP, marketing, planejamento e outros; Levantar as necessidades de treinamento, através da coleta de informações junto às diversas áreas, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento;...