Empregos atuais relacionados a Consultor(a) Interno de RH Sr./ HRbp - São Bernardo do Campo - Scania Latin America
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Analista Sr
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Grupo SBF Tempo inteiro**Responsabilidades e atribuições** Sobre a posição no jogo: Missão**:O principal desafio está em alavancar os indicadores de people. **Como** **Pessoa Analista HRBP - SR,** **você entrará em campo com as seguintes estratégias de jogo**: - Monitorar e analisar os indicadores de People como turnover, absenteísmo, clima, entre outros; - Conduzir...
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Analista HRbp
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Grupo SBF Tempo inteiroPrazer, Grupo SBF. Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o...
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Analista de rh sr. | business partner
Há 5 dias
São Bernardo do Campo, Brasil Netvagas Tempo inteiroNosso cliente é uma importante empresa do segmento da Construção Civil situada em São Bernardo do Campo/SP, e busca Analista de RH Sr - Business Partner para atuar em seu time. Principais atribuições e responsabilidades: -Realizar análises de cargos, avaliar e definir suas responsabilidades, requisitos e níveis hierárquicos; -Manter atualizada a...
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Consultor de Negócios de RH Pleno
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Inklua Servicos Para Inclusao de Pcd Ltda Tempo inteiroResponsável por implementar, administrar e manter atualizadas diretrizes, políticas, procedimentos e práticas de RH; desenvolver estudos técnicos, pesquisas diversas; acompanhar programas, projetos de RH desenvolvidos por consultorias externas; prestar assessoria/suporte técnico aos clientes internos; assegurar a aplicação uniforme e equânime das...
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Analista Dho Pl
2 semanas atrás
Estado de São Paulo, Brasil LHunter RH Tempo inteiroBoa tarde, Estamos em busca de um Analista de DHO Sênior (HRBP) com sólida experiência como HRBP e vivência no mercado de Loyalty. Desejável conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental (PI). Inglês avançado pode ser um diferencial. Boa tarde, Estamos em busca de um Analista de DHO Sênior (HRBP) com sólida experiência como HRBP e...
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Hrbp manager
Há 3 dias
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroO que a Cadastra espera de você:Experiência sólida como HRBP em empresas do mesmo segmento que a Cadastra.Habilidade em conduzir alinhamentos estratégicos com lideranças e atuar de forma consultiva junto aos gestores.Conhecimento nos diferentes subsistemas de RH para uma atuação generalista.Capacidade analítica para construir, acompanhar indicadores,...
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Hrbp- Manager
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda Tempo inteiroCondução, desdobramento e revisão de Programasde T&D estruturados pelo Global.Conduzir o Plano Sucessão, Gestão de Carreira e Performance.Sobre nosso clienteMultinacional Varejista em expansão, com mais de 100 lojas distribuídas em diversas regiões do Brasil.DescriçãoResponsabilidades e atribuições:Atuar como Business Partner Manager do...
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HRBP Manager
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Privalia Tempo inteiroComo HRBP Manager você atuará como parceiro de negócio para as principais áreas da organização. Você terá uma visão 360° sobre os principais processos e estratégias de RH visando à geração de insights para as áreas de negócio e também suportá-los em todos os temas que envolvam gestão de pessoas.Responsabilidades e...
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Consultor Interno de Recursos Humanos
Há 5 dias
Campo Grande, Brasil HCMS - CLINICA DE CAMPO GRANDE Tempo inteiroAtuar como focal para clientes internos.Recomendar, planejar, influenciar e operacionalizar, as ações praticas, processos, ferramentas e projetos de pessoas em unidades de negócios da empresa.Entender a necessidade do negocio e propor planos de ação.Implementar programas de pessoas, abrangendo desenvolvimento, atração e seleção, remuneração, entre...
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HRbp Manager
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Cadastra Tempo inteiroQuer fazer a diferença na nova economia e transformar pessoas e negócios para prosperarem? Vem pra Cadastra! Como **HRBP Manager**, você será responsável por liderar, desenvolver e inspirar o time de HRBP, garantindo a excelência na entrega de resultados e a evolução dos processos da área de Business Partners no time de People & Culture. Seu papel...
Consultor(a) Interno de RH Sr./ HRbp
3 semanas atrás
Buscamos uma pessoa para atuar como **_Consultor(a) Interno RH Sênior/HRBP_**_ _na área de negócio.
Você atuará como facilitador estratégico de Pessoas e Cultura na área quanto ao entendimento de necessidades e/ou demandas e identificação de desvios relacionados a gestão de pessoas, propondo soluções e melhorias com base em diretrizes e estratégias organizacionais, auxiliando e coordenando a implementação de procedimentos, programas e processos de Pessoas e Cultura, diretamente às lideranças na organização, afim de desenvolver e direcionar os objetivos organizacionais.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver e implementar na área, programas específicos de desenvolvimento de pessoas/equipes alinhados com as diretrizes de RH;
- Prover suporte consultivo aos negócios nas políticas e procedimentos, identificando problemas provendo soluções customizadas, levando em consideração as necessidades de seus clientes e complexidades de seus negócios e pessoas.
- Fornecer as análises complexas de “dados’” de Pessoas e Cultura, identificando as principais tendências e contribuindo para a criação de insights que permitam o diagnóstico de questões de negócios, visando o desempenho dos negócios.
- Contribuir na elaboração de programas, processos e ferramentas de Pessoas e Cultura em recrutamento, gestão de desempenho, desenvolvimento, plano de sucessão, remuneração/ benefícios, diversidade, integração e desligamento de colaboradores, bem como em retenção de talentos, visando a sustentabilidade de custos e dos negócios e garantindo o cumprimento políticas internas e requisitos legais pertinentes.
- Atuar criticamente e consultivamente no mapeamento de competências ao seu negócio, propondo programas estruturados como _reskilling_, _upskilling_, programas estágio, aprendiz, trainee, entre outros, a fim de desenvolver competências requeridas.
- Manter contatos regularmente com seus pares locais e globais, promovendo sinergias, acelerando as entregas para os clientes e evitando desperdícios na criação de soluções de Pessoas e Cultura, a fim de buscar o alinhamento de processos.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa em RH ou áreas correlatas;
- MBA/Pós graduação em RH ou áreas afins;
- Inglês avançado;
- Experiência sólida em Práticas e Processos de RH, desenvolvimento de programas, Talent Management e gestão da Mudança; Performance, Clima organizacional, D&I, etc...
- Desejável vivência em Gestão de projetos;
- Conhecimento em ferramentas MS word, Excel, PowerPoint, Power BI e utilização de softwares de Gestão de RH, como SAP, Taleo, etc.;
- **_ Soft Skills:_** Liderar a mudança e desafiar os nossos processos e métodos, atitude inovadora e protagonista, pensamento analítico e crítico, capacidade de sintetizar as informações suportando nas melhores decisões ao negócio, visão estratégica; habilidade para construir parcerias, ser um agente influenciador na área de negócio, ter facilidade de relacionamento interpessoal, demonstrando confiabilidade por meio do envolvimento, colaboração e resiliência nas ações que geram confiança entre os líderes e colaboradores; atuar de forma colaborativa.
**Informações adicionais** NOSSO PROCESSO SELETIVO**:
**BENEFÍCIOS**:
- **Para você e sua família**: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- **Saúde e bem-estar**: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
- **Modelo de trabalho**: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (áreas de operação compatível).
- **Alimentação**:Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
- **Seu futuro**: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
- **Facilidades**: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
**O que fazemos?** Soluções de Transportes Sustentáveis Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.
**Sustentabilidade em
