
Analista RH
Há 6 dias
A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional.
- Acompanhar diariamento o QLP das unidades, verificando se esta de acordo com o orçamento aprovado;
- Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas, através de entrevistas, provas e dinâmicas,com base no QLP de cada unidade;
- Aprovar/Reprovar as MPs referente aos processos de contratações, demissões, reajuste salarial, promoções e ajuste de quadro;
- Planejar e realizar as visitas nas unidades operacionais que estão sob sua responsabilidade, monitorando o clima organizacional dando apoio aos gestores e colaboradores;
- Aplicar e tabular a pesquisa de clima organizacional, acompanhando os gestores na condução da mesma;
- Realizar a integração de novos colaboradores com base no cronograma de integração e procedimentos das demais áreas envolvidas;
- Elaborar, planejar e realizar treinamentos baseados na matriz de capacitação para desenvolver as competências e habilidades dos colaboradores;
- Planejar, realizar e tabular as avaliações de desempenho analisando os resultados e propondo ações de melhorias;
- Realizar a avaliação e tabulação do período de experiência e dar feedback aos gestores;
- Realizar e tabular a entrevista de desligamento através de formulário especifico, reportando feedback ao gestor imediato;
- Acompanhar o Programa de Reconhecimento Operacional, verificando os indicadores individuais e propondo ações para melhorias deste programa;
- Dar suporte ao programa de estágio e aprendizagem, desenvolvendo as competências necessárias dos envolvidos;
- Acompanhar a cota PCD e dar suporte nas atividades, propondo ações especificas de Recrutamento e Seleção para atender este publico;
- Agendar exames toxicologicos e ASO ( admissional/troca de função);
- Propor e dar apoio ao PDI quando for identificado a necessidade de desenvolvimento individual.
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Analista RH
Há 2 dias
Sertãozinho, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiroA responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...
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Analista rh
Há 5 dias
Sertãozinho, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiroA responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...
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Analista RH
Há 5 dias
Sertãozinho, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiroA responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...
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Analista RH Especializado
2 semanas atrás
Sertãozinho, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000Descrição da Vaga:O Analista de RH é responsável por acompanhar e desenvolver as competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Ele deve ter habilidades para gerenciar processos como recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional.A função envolve...
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Analista de RH
2 semanas atrás
Sertãozinho, SP, Brasil CARTAO DE TODOS Tempo inteiroIdentificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Planejar, organizar e ministrar programas de capacitação, workshops e palestras. Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados. Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho. Orientar gestores e colaboradores sobre feedbacks e planos de desenvolvimento...
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Analista de RH Pleno Dho
Há 4 dias
Sertãozinho, Brasil Supermercados Gricki Tempo inteiro**Missão do Cargo**: Atuar no desenvolvimento e na gestão de pessoas, conduzindo os processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e integração cultural, promovendo a excelência na gestão de talentos e contribuindo para o fortalecimento da cultura do Gricki Supermercados. **Principais Responsabilidades**: -...
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Analista de RH Pleno Dho
Há 3 dias
Sertãozinho, Brasil Supermercados Gricki Tempo inteiro**Missão do Cargo**:Atuar no desenvolvimento e na gestão de pessoas, conduzindo os processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e integração cultural, promovendo a excelência na gestão de talentos e contribuindo para o fortalecimento da cultura do Gricki Supermercados.**Principais Responsabilidades**:- **Gestão...
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Analista de Desenvolvimento de Carreira
2 semanas atrás
Sertãozinho, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000Como Analista RH, você estará responsável por acompanhar e desenvolver as competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, oferecendo suporte e feedback aos gestores. Será fundamental realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho...
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Especialista em Recursos Humanos
Há 2 dias
Sertãozinho, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$46.400 - R$58.200Descrição do CargoAo atuar como Analista de RH, você será responsável por desenvolver e gerenciar pessoas em nossa organização, conduzindo processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e integração cultural.Principais Responsabilidades- Gerenciamento de Currículos: Triagem, análise e atualização constante do...