Estágio de People Development

**Estágio de People Development (vaga afirmativa para pessoas negras)**: No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E uma das nossas frentes é o compromisso com a promoção da igualdade racial em nossos processos seletivos. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões. Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma pessoa negra, é só se inscrever. Boa sorte **Nosso modo de fazer no time**: Nosso time de People Development atende todas as frentes de treinamento e desenvolvimento para a unidade de negócio de Food Delivery, desde seu início no Onboarding, até reforçando os programas do iFood todo e criando frentes específicas para nosso público. Olhamos para programas de estágio, liderança. diversidade... uma infinidade de projetos bem bacanas e precisamos de ajuda para impactarmos ainda mais nossos Foodlovers. **Seu Cardápio Diário**: - Apoiar as ações e diagnósticos de desenvolvimento junto às áreas de atendimento, considerando as especificidades de cada público e área; - Governança dos programas de desenvolvimento (cronograma e logística para os treinamentos das áreas de atendimento); - Curadoria de treinamentos plataforma LXP, mantendo-o ativo; - Administração da plataforma LXP (desde relatórios até inclusão de conteúdos); - Edição de vídeos; - Mensuração, análise e report de indicadores de sucesso das entregas (KPIs) para os analistas/coordenação (PD), propondo planos de ação e melhorias; - Acompanhar, participar e ser um multiplicador de todo o processo da avaliação de desempenho junto às áreas de atendimento, trazendo insumos que apoiem gestores e equipes; - Consolidar materiais das agendas de Talent Management e Comitês de Gente; - Apoiar a analista/coord a garantir uma ótima experiência na jornada de desenvolvimento dos FoodLovers, através das melhores soluções de aprendizagem; - Apoiar no controle de Budget da área; - Apoiar na sugestão dos Planos de Comunicação para as ações em desenvolvimento; - Atuação no acompanhamento da gestão de parceiros e fornecedores no sistema de compra desde o lançamento da proposta - acompanhamento (compras e fornecedor) até a finalização do processo de pagamento; - Logística de treinamento (garantir que os materiais, layout da sala, coffee break, equipamentos e demais itens necessários estejam de acordo para o dia). **Ingredientes que buscamos**: - Influência e negociação de expectativas; - Resiliência; Proatividade; Organização; Resolução de problemas e conflitos; Flexibilidade; Versatilidade; Comunicação; Não tem medo de arriscar; - Empreendedorismo; Capacidade de criar relacionamentos de confiança; - Facilidade para alinhamento com áreas parceiras e fornecedores; - Conhecimento em Google Sheets, Planilhas Google e Canva; - Boa comunicação verbal e escrita; - Disponibilidade para trabalho hibrido em Osasco, SP. - Conhecimento com dados será um diferencial. **Sobre nós**: Conheça nossas iniciativas **Você tem fome de que?**: Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas Vem fazer parte disso