Rmk] Chefe de Manutenção

Já pensou em fazer parte de uma empresa focada na relação e experiência do cliente?

Que pauta as decisões de negócios baseada nos seus valores: Respeito, Ética e Justiça, Empreendedorismo e Inovação, Cortesia e Preocupação com as questões sociais e ambientais.

Se você se identificou com a nossa filosofia e atende aos requisitos solicitados, vem fazer parte do time
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciar o plano de manutenção preventiva (cronograma e roteiro de atividades), atuando junto aos encarregados da área para o seu desenvolvimento, revisão e execução;
- Elaborar programação de automação e acionamento dos sistemas de iluminação e climatização das áreas comuns do shopping;
- Gerenciar o cumprimento dos testes obrigatórios à operação do shopping, tais como: qualidade da água e do ar, estanqueidade e termografia;
- Fiscalizar o cumprimento das programações/cronogramas de trabalho e o alcance dos resultados, tomando providências necessárias para conclusão ou correção quando for o caso;
- Acompanhar o desempenho da equipe de manutenção, visando a correta execução das suas atividades e melhoria contínua da performance operacional;
- Gerenciar as obras sob a responsabilidade da Gerência de Operações, desde a análise do projeto e elaboração do orçamento até a sua execução e finalização;
- Participar da confecção de orçamento anual, fornecendo dados consistentes e se comprometendo com seu cumprimento;
- Participar da elaboração da planilha de cobrança mensal, com a inserção de dados de medições específicas (água, energia, gás, ar condicionado e outras).
- Acompanhar as atividades das empresas terceirizadas, responsáveis pelas manutenções de automação, climatização, exaustão e outras relacionadas a operacionalidade do shopping.
- Executar outras atividades correlatas.

**Requisitos e qualificações** Requisitos**:

- Superior Completo em Engenharia.
- Vivência anterior na função.

**Competências**:

- Organização
- Objetividade
- Proatividade
- Capacidade de planejamento
- Gestão de pessoas
- Atenção aos detalhes
- Capacidade de administrar o tempo
- Relacionamento interpessoal
- Disponibilidade

**Informações adicionais** Benefícios**:

- Plano de Saúde e Odontológico
- Vale alimentação ou refeição
- Estacionamento
- Seguro de Vida
- Desconto em Lojas
- Wellhub (Gympass)

**Escala de Trabalho**:
5x2

**Horário**:
Flexibilidade de Horário

Para pessoas, por pessoas

Vem ser RioMar Kennedy e contribuir para proporcionar experiências únicas em consumo, serviços e entretenimento para nossos clientes

Somos o segundo empreendimento do Grupo JCPM em Fortaleza, inaugurado em outubro de 2016, trazendo para Zona Oeste da Capital cearense um novo conceito de centro de compras, com opções de serviços diferenciados, gastronomia, entretenimento e lazer.

O RioMar Kennedy destaca-se pela arquitetura, experiências diferenciadas em um amplo mix de lojas, atuando com base nas melhores práticas socioambientais e compromisso social com o entorno.

Para essa missão, contamos com mais de 300 colaboradores, distribuídos nas equipes de estacionamento, segurança, limpeza, atendimento ao cliente, operações, plataforma digital de vendas e administrativo.

Trabalhamos para promover a igualdade de oportunidades e o respeito às diferenças, com foco no reconhecimento e desenvolvimento constante de talentos.

Buscamos para nosso time, profissionais proativos, dinâmicos, comprometidos com a hospitalidade, a inovação tecnológica e em soluções aos desafios diários, mas, acima de tudo, preocupados e engajados com a excelência de suas atividades e cuidado com o próximo.

Se você se identifica com a gente, vem fazer parte: RioMar Kennedy pra Chamar de Meu

Nosso compromisso
- Ser honesto, justo e ético;
- Compartilhar objetivamente tudo o que pode ser compartilhado;
- Respeitar as pessoas em todos os níveis;
- Liderar pelo exemplo;
- Dar e Receber Feedback;
- Desenvolver pessoas e trabalhar em equipe;
- Ser capaz de ouvir e apresentar contribuições;
- Administrar conflitos, respeitando as diferenças;
- Ser comprometido, engajado, flexível e presente;
- Zelar Pela imagem institucional do Grupo;
- Ser Persistente, consistente e coerente;
- Ser austero nos gastos, intolerante com o desperdício e comprometido com o meio ambiente.