Vaga Interna e Externa

Oportunidade interna e externa para fazer parte da equipe de Comunicação e Marketing na Sede Administrativa em Medianeira /PR.

Estamos em busca de um(a) profissional que faça a parte administrativa da área, especificamente de Tráfego para atuar na área de Marketing da cooperativa, com foco na organização, distribuição e acompanhamento da demanda interna. Essa pessoa será o elo entre as áreas solicitantes e os times de criação, conteúdo, mídia e demais parceiros, garantindo que as entregas sejam feitas com eficiência, qualidade e dentro dos prazos estabelecidos.
**Responsabilidades e atribuições**
Entre as principais responsabilidades e atribuições estão:

- Receber, analisar e organizar as demandas de marketing e comunicação oriundas das áreas internas da cooperativa.
- Priorizar e distribuir as tarefas entre os profissionais ou áreas responsáveis (design, redação, audiovisual, etc).
- Organizar cronogramas de entrega e acompanhar o status das campanhas e projetos em andamento.

**Requisitos e qualificações**
- Formação completa ou cursando em Comunicação, Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com processos, tráfego ou gestão de demandas em áreas de marketing, agências ou departamentos criativos.
- Habilidade em organizar e priorizar tarefas com visão estratégica e senso de urgência.
- Familiaridade com ferramentas como Trello e Pacote Adobe.
- Boa comunicação interpessoal, senso de colaboração e perfil proativo.
- Capacidade de trabalhar com diferentes perfis e demandas simultâneas.

Diferenciais:

- Conhecimento sobre metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
- Vivência no cooperativismo ou em empresas com múltiplos stakeholders.
- Noções de mídia digital e tráfego pago.

**Informações adicionais** INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Atenção quanto a atualização do seu currículo no momento da inscrição.**

**Currículo e vídeo de apresentação serão analisados antes de estar avançando para a etapa de entrevista.**

****Nossos benefícios**:
**Vale Alimentação/refeição**:Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;
**Auxílio Filho Especial**:Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;
**Auxílio Creche/Babá**:Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;
**Adicional Tempo de Serviço (ATS)**:A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal

**Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida)**: Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;
**Complementação da Remuneração**:Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;
**Seguro de Vida**: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;
**Saúde**: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;
- **Plano de saúde;**:

- **Vacina contra gripe;**:

- **Plano Odontológico;**:

- **GYMPASS;**:

- **Telemedicina;**:

- **Nutricionista;**:

- **Descontos em Farmácias;**

**Sicredi Previdência**: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;
**Auxílio Pós-graduação**:Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;
**Auxílio Desenvolvimento Individual;** Investimento em conhecimento nunca é demais Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;
**Auxílio Cursos de Idiomas**:Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;
**CPA 10 / 20/ CEA**:Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA;
**Benefícios em Produtos e Serviços**: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;
**Folga de aniversário**: Dia livre para curtir o seu aniversário

**Presentes anuais**:Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;
**Fundo de assistência a situações emergenciais**: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;
**Uniforme**:Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;
**Kit Nana Neném**:Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil