Digital and IT Portfolio Analyst

**Job description**: The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines. The Group also provides complete solutions for financing and service. The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets. O Grupo Volvo é um dos principais fabricantes mundiais de caminhões, ônibus, equipamentos de construção e motores marítimos e industriais. O Grupo também oferece soluções completas de financiamento e atendimento. O Grupo Volvo, com sede em Gotemburgo, emprega cerca de 100.000 pessoas, possui instalações de produção em 18 países e vende seus produtos em mais de 190 mercados. **Main responsibilities**: Scope of Work and Responsibilities: - Drive the execution of Volvo Trucks Latin America Digital & IT RoadMap. - Support and challenge the business and product owners, create, plan and delivering a digital and innovative agenda. - Prioritize projects by quantifying value of proposed solutions with a financial business case and/or other metrics. Anchor the needs with the leadership, stakeholders and the Global system landscape strategy. - Ensure critical business solutions are deployed and constantly improved to address changing business needs and transform and mature our business - Develop a digital strategy and run digital transformational initiatives, looking for tech trends, coaching business owners, product owners and take the full potential from the system landscape. **Requirements and skills**: **Who are we looking for?** - A person that creates a working environment focused on cross functionality, inclusion, value creation and innovation. Self-energy and motivation to inspire people around you. A person that has experience on lead and delivering digital initiatives in cooperation with IT organization, supported by methodologies such as “Agile”. A person that has a holistic view to drive the digital transformation journey with end to end thinking, digital acumen and ensure the linkages to the overall business strategies and digital long-term RoadMap. - A professional that also has failed, but overcome difficulties and learned from mistakes. An innovator that stimulates and develops new initiatives with customer mindset and internal/external players. Bachelor in Engineering, IT, Business Administration and other related areas, fluent in Portuguese, English and Spanish. A lifelong learner with innovative mindset. - It important to knowhow to work with both technical and non-technical team member, being good in “translate” a business needs addressed into a digital need. **Additional information**: **Benefícios Volvo**: - VOAM - Volvo Odontologia e Assistência Médica (*1) é o plano de saúde da Volvo para funcionários e dependentes. O VOAM oferece assistência médica, odontológica e atendimento emergencial domiciliar. A gestão do VOAM é feita pela própria Volvo do Brasil, possui um grande número de médicos credenciados na região de Curitiba. Caso algum médico não esteja conveniado, o funcionário pode solicitar reembolso (conforme política da empresa). Para as demais cidades, o funcionário pode utilizar o plano AMIL; - Auxílio Farmácia (70% das despesas com medicamentos prescritos), nos termos e sujeito às alterações da política Volvo (*1); - Auxílio lentes de contato (valor do reembolso: 70% do valor total ou limitado a R$210,00 por ano); - Vale alimentação (Sodexo para uso em supermercados): no valor de R$ 847,63 (para salários até R$ 12.318,90); - Alimentação no local (restaurante disponível na fábrica): 5 opções de refeição: valores para desconto em folha de pagamento de R$2,92 por dia); - Auxílio creche (apenas para mulheres): funcionárias com filhos de até 5 anos e 11 meses e funcionários do sexo masculino que tenham a guarda "solitária" dos filhos por ocasião de falecimento da mãe ou separação judicial. Atualmente o valor do auxílio creche para a VdB é de R$ 613,42. - Seguro de Vida em Grupo (funcionário e possibilidade de inclusão de cônjuge); - Plano de Previdência Privada (para fins de aposentadoria) administrado pela Vikingprev (a empresa contribui com um % do salário); - Complementação salarial ou Auxílio Doença em caso de afastamento médico (acidente de trabalho) - complementação ao INSS - 100% até 90 dias, 90% até 01 ano). ; - Associação Viking (*1) (desconto de aproximadamente R$ 47,67 por mês); - Auxílio Funeral (*1); - Cesta de Natal; - Transporte da empresa (opcional, desconto de aproximadamente R$ 50,00). - PLR **Crie o mundo de amanhã, #vempraEwave**: O futuro oferece muitas oportunidades. Seja um dos primeiros a aproveitá-las. Criamos soluções para uma vida de inovação tecnológica e há muito mais potencial para nós explorarmos. Crie sua própria visão do futuro conosco e veja como as suas i