People Analytics Pleno

Há 4 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Falconi Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

Estamos em busca de um (a)
Analista de People Analytics Pleno
para integrar nosso time de Gente & Gestão. Se você tem experiência na área e quer atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e focado em resultados, venha fazer a diferença conosco

O que você fará no dia a dia:

  • Desenvolver
    relatórios executivos e materiais para conselhos e comitês
    , com visão estratégica de dados de pessoas.
  • Medir e analisar a
    performance de sócios e líderes por cliente, projeto, setor e unidade de negócio
    .
  • Acompanhar e transformar dados de
    universidade corporativa
    (participações, trilhas, aplicação prática, vinculação a métodos e competências) em inteligência de gestão.
  • Integrar e interpretar
    pesquisas de cultura, clima e engajamento
    em modelos que apoiem a tomada de decisão.
  • Construir, automatizar e manter
    modelos estatísticos e preditivos
    com ferramentas como Python (ex.: turnover, absenteísmo, engajamento, etc.).
  • Desenvolver e manter
    dashboards interativos
    com Power BI, garantindo visualizações claras, confiáveis e integradas.
  • Apoiar a
    elaboração, execução e análise do orçamento da área de Gente
    , em conjunto com FP&A.
  • Automatizar processos de dados, criando rotinas sustentáveis e escaláveis.
  • Trabalhar em conjunto com áreas como
    Finanças, Contabilidade, Gente, Operações e Tecnologia
    para garantir
    precisão, consistência e governança dos dados
    .
  • Apoiar auditorias externas com informações precisas, atualizadas e rastreáveis.

Requisitos:

O que buscamos em você:

  • Graduação em
    Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Ciências Atuariais
    ou áreas correlatas.
  • Sólida experiência em
    FP&A
    , com foco em análise de dados e planejamento estratégico.
  • Proficiência em
    Python ou similar
    para manipulação e modelagem de dados.
  • Experiência avançada em
    Power BI
    e
    Excel
    para desenvolvimento de relatórios e painéis.
  • Conhecimentos em
    estatística aplicada
    , análises preditivas e diagnóstico de performance.
  • Vivência com
    dados de RH e financeiros integrados

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência com
    People Analytics
    em empresas de
    consultoria, serviços profissionais ou projetos orientados a cliente
    .
  • Conhecimento de
    sistemas de gestão financeira
    como
    IBM Planning Analytics (TM1)
    ,
    RM da Totvs
    e
    Oracle
    .
  • Conhecimento em
    SQL
    , ETL e modelagem de dados.
  • Familiaridade com
    dados qualitativos e de aprendizagem
    , como trilhas, conteúdos aplicados e engajamento em capacitações.
  • Visão sistêmica de
    métodos internos, estrutura organizacional e portfólio de produtos e serviços
    .

Soft Skills:

  • Perfil
    altamente analítico, estruturado e orientado a resultados
    .
  • Boa capacidade de
    síntese e comunicação
    , inclusive para públicos não técnicos.
  • Espírito crítico, organização e
    visão de dono
    sobre os dados e processos sob sua responsabilidade.
  • Capacidade de
    trabalhar com prazos curtos, múltiplas demandas e prioridades concorrentes
    .
  • Vontade genuína de aprender, evoluir e
    atuar com intensidade em um ambiente de alta performance
    .

  • People Analytics

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