SENAI - ASSISTENTE DE APOIO TÉCNICO - PROGRAMAS CORPORTIVOS - São Paulo-SP | Nº 730-2025

Processo seletivo para a cidade de São Paulo - SP

***** Inscrições até o dia 08/09/2025 *****

Cargo: Assistente de Apoio Técnico

Área de atuação: Programas Corporativos - Gerencia de Educação

Tipo de Contratação: CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta - das 08h00 as 17h00

Local de Trabalho: Avenida Paulista

Salário: R$ 6.059,44 (mensal) - 40h semanais*

• A ser informado no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino superior completo, preferencialmente, na área de exatas

Experiência em atividades administrativas, organização de dados e suporte a projetos/ações corporativas.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Hardskills:

Elaboração de fluxograma de processos e instruções de trabalho;

Conhecimento em office 365;

Desejável conhecer Power BI;

Atendimento a clientes (internos e externos);

Gestão de serviços tecnológicos;

Elaboração de relatórios e gráficos;

Realização de pesquisas tecnológicas que subsidiem projetos de inovação;

Softskills:

Comunicação assertiva;

Organização e planejamento;

Iniciativa e proatividade;

Trabalho em equipe;

Flexibilidade e adaptabilidade;

Pensamento crítico.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Executar atividades de apoio técnico-administrativo, assegurando a atualização e integridade das bases de dados e registros relacionados às ações educacionais e institucionais.

Prestar suporte técnico e administrativo às equipes, contribuindo para a execução das ações presenciais e a distância, incluindo a organização de treinamentos, eventos, controle de frequência, avaliações, resultados e demais registros necessários à gestão.

Utilizar sistemas internos e ferramentas de apoio (como Pacote Office e, desejavelmente, Power BI) para elaboração e atualização de planilhas, relatórios, apresentações e documentos técnicos, relacionados às rotinas operacionais e ao uso de sistemas institucionais.

Colaborar com a padronização e melhoria contínua dos processos, por meio da sistematização de boas práticas, elaboração de fluxogramas e atualização de instruções de trabalho.

Prestar atendimento técnico e administrativo a clientes internos e externos, apoiando a resolução de demandas, o alinhamento de expectativas e a disseminação de orientações institucionais.

Apoiar a realização de pesquisas e prospecções tecnológicas, identificando soluções inovadoras aplicáveis ao contexto educacional e organizacional.

Cumprir normas, rotinas e procedimentos estabelecidos pela área de atuação, garantindo alinhamento às diretrizes institucionais.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

• Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

Acesse os links abaixo e saiba mais:

INFORMAÇÕES GERAIS