senai/pe – cód. 385 docente horista

Há 6 dias


Cabo, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro R$100.800 por ano

SENAI/PE – CÓD. 385 DOCENTE HORISTA (ÁREA: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS) – CABO DE SANTO AGOSTINHO

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

  • INSCRIÇÕES: 27/08/2025 a 01/09/2025

Cargo: DOCENTE HORISTA (ÁREA: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS) Código da Vaga: 385 Local de Atuação: CABO DE SANTO AGOSTINHO

Regime de Contratação: HORISTA

Detalhes da Oportunidade

  • Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
  • Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

  • Formação acadêmica obrigatória:
  • Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Sistema da Informação ou Ciência da Computação ou Engenharia da Computação OU;
  • Técnico em Desenvolvimento de Sistemas ou Informática Para Internet + Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia) OU;
  • Informática em Desenvolvimento de Sistemas ou Informática Para Internet + Qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.
  • Requisito desejável: CNH B e disponibilidade para trabalhar aos sábados
  • Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos – STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos
  • Horário: 13:00h às 22:00h
  • Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou em docência.
  • Conhecimentos desejáveis: Conhecimento aprofundado na área de atuação; Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas; Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; Conhecimento em legislação educacional.
  • Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e disponibilidade aos sábados.

O que oferecemos:

  • Remuneração: R$ 24,66 por hora.
  • Benefícios: Assistência odontológica, vale alimentação ou refeição, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

  • Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

  • Inscrição: 27/08/2025 a 01/09/2025.

  • Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
  • Didático Pedagógica
  • Entrevista Comportamental.
  • Entrevista Técnica.
  • Análise Documental
  • Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira



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