senai/pe – cód. 523 docente i

SENAI/PE – CÓD. 523 DOCENTE I (ÁREA: ELETROTÉCNICA) - RMR

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

• INSCRIÇÕES: 04/09/2025 até 09/09/2025

Cargo: DOCENTE I (ÁREA: ELETROTÉCNICA) Código da Vaga: 523 Local de Atuação: Inicialmente para atuação no Cabo de Santo Agostinho

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Regime de Contratação: MENSALISTA
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória:

• Engenharia (elétrica ou produção ou mecatrônica ou controle e automação ou eletrônica ou Telecomunicações) ou Tecnólogo em (mecatrônica ou automação) OU;

• Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica ou Automação Industrial ou Mecatrônica ou Energia Renovável + Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia) OU;

• Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica ou Automação Industrial ou Mecatrônica ou Energia Renovável + Qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.

• Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos – STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.

• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou em docência.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento aprofundado na área de atuação; Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas; Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; Conhecimento em legislação educacional.
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e disponibilidade de atuação aos Sábados

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 4.540,79 por mês.
• Horário: 13:00h às 22:00h (segunda a sexta)
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

• Inscrição: 04/09/2025 a 09/09/2025.

• Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
• Didático Pedagógica
• Entrevista Comportamental.
• Entrevista Técnica.
• Análise Documental
• Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira