Systems Architect .NET, Brazil

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Olá, aqui é a Bia da CI&T
Sou Analista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Systems Architect .NET, Brazil e atuar em um dos projetos da CI&T.
Principais Responsabilidades: - Você será responsável pela parte técnica de conjunto de projetos ou contratos, desenhando e validando soluções técnicas em contextos de alta complexidade.  - A missão principal é garantir a excelência técnica, aplicando as melhores práticas de processo e engenharia de software no escopo de atuação, e fornecer suporte de gestão e formação de pessoas no papel - Desenvolvimento de Soluções: Desenhar e validar soluções técnicas de alta complexidade para projetos específicos, abordando os desafios de negócios com as melhores práticas de engenharia de software. - Gestão e Coaching: Gerenciar e orientar outros arquitetos de software, oferecendo suporte técnico e preparando a equipe para alcançar a excelência em cada projeto. Colaboração Interdisciplinar: Trabalhar em conjunto com as áreas de desenvolvimento, operações e gerenciamento de projetos para garantir a eficácia das soluções propostas. - Identificação de Riscos: Antecipar e mitigar riscos técnicos, propondo soluções inovadoras enquanto promove a inovação e acompanha as tendências tecnológicas. - Revisões Técnicas: Avaliar a conformidade das soluções com as diretrizes arquiteturais e realizar revisões técnicas para garantir a qualidade. - Capacitação e Compartilhamento de Conhecimento: Fomentar o desenvolvimento das habilidades técnicas da equipe, compartilhando boas práticas e experiências. - Implementação de Tecnologias Inovadoras: Desenvolver e otimizar algoritmos e processos de automação com técnicas de IA, promovendo a eficiência operacional.
Você precisa ter prática com: - Conhecimentos Técnicos: Experiência com arquiteturas de sistemas, microserviços, e integração contínua e entrega contínua (CI/CD). - Linguagens e Frameworks: Proficiente em linguagens como Java, C#, Python e frameworks como Spring, .NET, Angular e React. - Serviços em Nuvem: Familiaridade com AWS, Azure ou Google Cloud. - Banco de Dados: Conhecimentos em SQL e NoSQL. - Contêineres e Orquestração: Experiência em Docker e Kubernetes será um diferencial. - Qualidade de Software: Conhecimento em testes automatizados, segurança de software e sistemas distribuídos. Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui:
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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