Business Partner

A Leão, líder no mercado de chás, busca BUSINESS PARTNER, que irá atuar como parceira estratégica do negócio, conectando pessoas, cultura e resultados. Seu papel envolve traduzir as necessidades da liderança em ações de gestão de pessoas, fortalecendo o engajamento, o desenvolvimento e a sustentabilidade da operação.

QUEM SOMOS?

A Leão é uma empresa do sistema Coca-Cola Brasil com mais de 120 anos de experiência no mercado brasileiro, responsável pela produção de produtos saudáveis representadas pelas marcas Leão e Matte Leão, líderes da categoria, referências de mercado, sinônimo de qualidade, tradição e inovação.

A LEÃO

Queremos engajar pessoas, com o nosso propósito e com as nossas marcas, buscando sempre desenvolver soluções e opções de consumo que promovam o cuidado e bem-estar. Queremos unir as pessoas, gerações, histórias e memórias por meio da entrega de produtos que contribuem para uma vida melhor e com mais sabor.

NOSSA MISSÃO

Acreditamos em um futuro mais saudável, diverso e sustentável. Para isso, nos comprometemos com desenvolvimento da categoria de chás e infusões no Brasil, oferecendo em cada dose, produtos que ajudem a cuidar do corpo, da mente e do meio ambiente.

Nossos valores são:  

INTEGRIDADE

Agir sempre por meio de uma conduta respeitosa, ética e transparente com pessoas, parceiros, comunidade, autoridades e negócio. 

CONFIANÇA

Agir de forma consistente, valorizando as relações interpessoais, com equidade, onde as Pessoas acreditam uma nas outras e na Organização 

PAIXÃO

Ter sempre brilho nos olhos demonstrando orgulho, entusiasmo e otimismo, buscando o melhor para as pessoas, equipes, comunidade, empresa e você mesmo. 

SUSTENTABILIDADE

Estar comprometido com os melhores padrões de segurança das pessoas, qualidade de alimentos e eficiência no uso responsável dos recursos ambientais, visando sempre o bem-estar dos nossos funcionários, fornecedores, consumidores e das comunidades onde operamos.

Se identifica?

Vem com a gente

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Planejamento e execução do Plano Anual de Treinamento (PAT), conduzindo programas de desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho, PDI e matriz de competências.
• Desenvolvimento e facilitação de treinamentos técnicos e comportamentais, promovendo aprendizagem contínua e gestão por competências.
• Atuação como Business Partner de RH, apoiando lideranças em decisões de clima organizacional, performance, estrutura de equipes e gestão de headcount.
• Condução de processos seletivos estratégicos, aplicando entrevistas por competências, avaliação de perfil e práticas de hunting de talentos.
• Monitoramento e análise de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, treinamentos, performance), elaborando relatórios gerenciais e dashboards executivos.
• Garantia de conformidade legal e interna, atendimento a auditorias e manutenção de certificações de qualidade e compliance trabalhista.
• Condução de pesquisas de clima organizacional, elaboração e acompanhamento de planos de ação, promovendo engajamento, reconhecimento e endomarketing.
• Planejamento e execução de eventos corporativos e campanhas internas, gestão de orçamento de RH, comunicação interna e branding institucional.
• Participação em projetos de inovação e melhoria contínua, com foco em automação de processos, transformação digital, TPM, Lean e excelência operacional.
• Apoio a programas de diversidade, inclusão e sustentabilidade, além da implementação de programas de liderança, planos de sucessão e desenvolvimento de talentos.

Para desempenho da FUNÇÃO:

Formação Acadêmica:

• Ensino superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas correlatas.
• Pós graduação na área.
• Desejável formação em HRBP.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Fazenda Rio Grande - PR.

Conhecimentos específicos:

• Pacote Office intermediário/avançado
• Habilidade com ferramentas de IA
• People analytics

Oportunidades que oferecemos para o seu desenvolvimento: 

• Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
• Ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
• Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento.
• Grupos de apoio dedicados à Diversidade & Inclusão. 
• Convênio com empresas parceiras;

Benefícios que oferecemos para o seu bem-estar e qualidade de vida:

• Horário flexível
• Café da manhã;
• Vale alimentação;
• Refeição no local;
• Auxílio Combustível/VT;
• Estacionamento;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico;
• Vacina da gripe gratuita;
• Seguro de vida;
• Totalpass; 
• Ginástica laboral;
• Participação nos Lucros ou Resultados;
• Previdência privada;
• Consignado;
• Sala de Jogos;
• Cesta de natal;
• Desconto na compra de produtos Leão;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Programas internos de acompanhamento, Leão Acolhe: (Atendimento psicológico); Mamãe Serena e Leãozinho: Acompanhamento pré e pós nascimento de filho.